Как обманывают желающих устроиться на работу

Работа в офисе

Следующее на что должен обращать внимание любой человек, находящийся в поисках работы — это должностные обязанности и адекватность заработной платы. В этом случае, мошенники играют на самом очевидном желании многих из нас — много зарабатывать за пустяковую работу

Таким образом, в своих объявлениях нечестные люди ставят завышенную зарплату для низкооплачиваемых, но достаточно распространенных профессий. Например, вакансии от мошенников могут выглядеть так: офис менеджер з/п от 60 000 рублей.

Безусловно, высокие зарплаты — это не миф, но нужно понимать: где большие деньги, там большая ответственность, а ещё приличный список необходимых рекомендаций.Также, мы вам советуем внимательнее относится к должностным обязанностям, описанным в объявлении: реальный работодатель обязательно детально распишет свои требования и ожидания к кандидату на должность. В то время, как аферисты укажут лишь общие фразы типа: работа в офисе, работа с документами, работа в интернете или на телефоне.

Нюансы трудового договора

В первую очередь проверяйте соответствие должности, обязанностей и заработной платы. Пример: вы устраиваетесь на работу руководителем отдела, и круг обязанностей на собеседовании обрисовали соответствующий, а в официальных бумагах вас оформили как специалиста. Будьте готовы получить оклад специалиста, а не директора, при этом нести полную ответственность как руководитель. Если в договоре прописана минимальная заработная плата, а остальное оговаривают устно и будут выплачивать «в конверте», не соглашайтесь! В результате вы рискуете получать только сумму, которая указана в бумагах. Также в трудовом договоре и внутренних соглашениях могут быть достаточно спорные пункты, например, не менять город проживания в течение определенного времени, не вступать в брак и не заводить детей в указанный срок. Для девушек иногда включают пункт, который обязывает уволиться по собственному желанию в случае беременности сразу же

Поэтому, подписывая документы, внимательно читайте и обращайте внимание на детали

Вакансии для иногородних

На просторах сети Интернет часто можно встретить вакансии для иногородних или граждан других стран. В объявлении указывается, что для работы не обязательно иметь гражданство, всё, что нужно — паспорт и желание работать. Такие уникальные условия чаще всего предлагают швеям, разнорабочим, сборщикам, комплектовщикам и подобным специалистам. В принципе, из вышесказанного становится понятно, что это чистой воды мошенничество. Нелегальные работники — самые незащищённые.

Как правило, такое трудоустройство заканчивается трудом за еду: в большинстве случаев работодатель отбирает документы у своих подчинённых, содержит их в ужасных условиях и не платит денег. Вырваться из такого «добровольного рабства» достаточно сложно, поэтому мы советуем игнорировать подобные предложения о работе и сообщать о мошенниках нам.

Выгода мошенников от соискателей

Для мошенников люди, которые ищут работу, выгодны по 2 основным причинам:

• Огромная аудитория безработных, которая предполагает постоянное обновление жертв.
• Соискатель крайне уязвим. Ведь очень часто бывает такое, что человек уже на протяжении длительного времени ищет работу и никак не может ее найти. Бдительность при этом может упасть в несколько раз, а желание трудоустроиться только увеличивается. Именно здесь люди закрывают глаза на несостыковки в словах и действиях мошенников.

Варианты мошенничества при устройстве на работу

Вариантов здесь может быть огромное множество. Но если понять основные принципы, то можно научиться самостоятельно распознавать их классификации:

1. Скрытый сетевой маркетинг или финансовая пирамида. Изначально вас приглашают на собеседование, хотя уже учитывают то, что вакансии для вас нет. Вы стабильно проходите обучение, которое длится на протяжении недели, после чего вам предлагают работать на самого себя, потому что наемный труд – неблагодарный. Но впоследствии выясняется и еще одна очень важная деталь – чтобы начать работу, вам необходимо сделать первоначальный заказ продукции, продажей которой занимается ваша фирма. Обычно это БАДы, косметика, финансовые бумаги и многое другое. Если вы согласитесь на такой обман, то вас заставят приобрести комплект изделий, после чего их продавать и привлекать новых клиентов. Весь заработок будет зависеть только от ваших личных реализаций.
2. Изменение вакансии. Очень часто мошенники используют именно эту тактику и могут предлагать вам совершенно другие работы, не учтенные в договоре. Чаще всего ваша вакансия – промоутер. Вы просто раздаете листовки проходящим мимо людям, на которых иллюстрируется реклама каких-либо услуг. Также здесь может быть вариант работы ходячего продавца. Ваша роль – ходить по улицам или торговым центрам и предлагать на месте купить продукцию. Если вы думаете, что такие вакансии вам будут объявлены сразу, то вы сильно ошибаетесь. Работодатели практически всегда ссылаются на ряд возникших проблем и списывают замену вакансии как временную.
3. Работодатель просит у вас оплату. Такой вид мошенничества встречается тоже очень часто и предполагает вымогательство денег у соискателя, а потом – скорейшее исчезновение. Среди наиболее распространенных приемов существует вымогательство финансов на платные курсы перед работой. Также здесь речь может идти об оплате медкомиссии, дороги до места обучения, заказа карты на зарплату и многое другое. Довольно недавно возникла еще одна идея для вытягивания денег с соискателя – кадровое агентство. Вам просто звонит оператор и говорит, что для вас найдена вакансия, но за работу фирмы следует заплатить определенную сумму.
4. Труд на дому. Наверное, самым распространенным объявлением в интернете сейчас является обман с работой на дому. Большинство таких реклам составлены мошенниками. Вы просто выполните работу и вам не заплатят деньги, либо вы изначально заплатите за материалы, а в итоге ничего не получите. Примером может послужить вакансия по сборке ручек. Изначально вам предложат получить посылку с товаром, который следует собрать и отправить. Мошенничеством тут является то, что вы должны внести предоплату за материалы. Также мошенники могут предлагать обзвон клиентов на дому. Когда речь доходит до зарплаты, то работодатели обычно исчезают.

Другие способы обмана при трудоустройстве за границей

Важно знать: Оформляем шенген самостоятельно — как каждый может получить шенгенскую визу?

Мошенники могут дать вам фальшивый контракт. Они потребуют деньги за это, а потом просто исчезнут. Поэтому платите только, когда договориться с работодателем.

Начальник может требовать от вас больше нормы или выполнять другую работу. Например, мыть полы. Но если контракт хороший, то не бойтесь, а скажите об этом начальству. В крайнем случае можно сходить в полицию.

Ну и последний способ обмана – прописать в контракте пункт о штрафах размыто. Или даже указать, что они сами решают, за что штрафовать. Либо они просто плохо понимают, как управлять фирмой, либо они мошенники. Оба случая доверия не вызывают. Но если в первом хотя бы человек честный, то во втором всё может закончиться шантажом. Либо вы выполняете требования, либо платите штраф.

Корпоративный стиль

С каждым днём аферисты используют всё более убедительные схемы обмана. Одна из последних связана с корпоративной культурой.Сегодня компании стараются поддерживать свой бренд и это ни для кого не секрет. Корпоративные гимны, танцы и стиль одежды — лишь малая часть мероприятий по сплочению коллектива. Многие мечтают попасть в ряды таких традиционных фирм. Ну а международная компания — вообще мечта. Мошенники также следят за модой рынка труда. Наиболее частая схема обмана здесь — пошив униформы. После собеседования кандидату сообщают, что он идеально подходит на должность и может приступить к работе уже через неделю. Однако в их компании придерживаются единого стиля одежды и для пошива костюма необходимо 3000 рублей. Дальнейшее развитие событий ничем не отличается от любого обмана на рынке занятости.

Маркетолог

Ещё одна махинация от любителей бесплатного труда. На сайтах размещаются вакансии для маркетологов и других специалистов сферы продаж. Как и в остальных случаях мошенничества, перспективы обещаются фантастические, на ряду с заоблачными заработками. Однако, для того чтобы получить такую работу, необходимо пройти весьма интересное задание — продать товар «вживую».

Кандидата привозят в небольшой населённый пункт вместе с другими желающими заполучить должность. Работодатель раздаёт каждому необходимое количество товара и все расходятся его продавать. После того, как вы сбудете продукцию, вам пообещают перезвонить. Закончится всё, как обычно — никому не перезвонят.

Контрольное тестирование

Один из достаточно распространенных способов обмана — предложение поработать без оформления трудовой или взять претендента на испытательный срок. После этого трудоустройство затягивается и становится уже бесконечным.

Так как человек не оформлен официально, скорее всего, зарплату ему платить никто не будет. Через некоторое время он либо уходит по собственной инициативе, либо его просто просят уйти и на его место берут нового «лоха». Поэтому мошенники при приеме на работу распространяют объявления о наборе новых специалистов постоянно.

Важно! Испытательный срок при трудоустройстве — законное явление, но он должен регламентироваться соответствующими нормами (ст. 70 ТК РФ)

Так, испытание предполагает предварительное заключение трудового договора либо письменного соглашения.

Под трудоемким контрольным тестом, не подкрепленным письменным соглашением, может быть замаскировано получение бесплатной рабочей силы для реализации конкретной цели.

Проверка документов

Если вы не владеете языком той страны, где собираетесь работать, требуйте нотариально заверенную копию контракта на вашем родном языке. Не поскупитесь на услуги юриста — в трудовом договоре могут присутствовать подводные камни, которые лучше выявить в процессе подписания.

Трудоустройство в Польше всего за €190! Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов! Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Cетевой маркетинг

Данная махинация является практически одной из первых на рынке труда. В настоящий момент многие сайты-партнеры автоматически блокируют подобные вакансии, но они продолжают появляться под видом объявлений о работе (чаще всего) для административного персонала.

Как правило, на работу приглашают людей всех возрастов от студентов до пенсионеров. В объявлении вам пообещают достойную зарплату за 2-4 рабочих часа в день.

Далее, на собеседовании работодатель расскажет о том, что в их компании ваш доход зависит только от вас и здесь вы сможете добиться невероятных финансовых успехов. Но для того, чтобы сделать первый шаг в своё безбедное будущее, необходимо приобрести продукцию для распространения на определённую сумму денег. Суммы необходимых закупок встречаются разные: от 3 до 100 тысяч рублей. В случае, если не оказалось необходимой суммы, вам «любезно» предложат оформить кредит — ведь в скором времени вы вернёте все расходы в 100-кратном размере.

Важная информация: в июне 2016 года сетевой маркетинг был признан официальным видом работы на законодательном уровне РФ. Теперь работник этой сферы называется менеджером сетевого бизнеса и оформляется согласно ТК РФ. Сегодня в России существует около 20 официально зарегистрированных компаний сетевого маркетинга. Список компаний вы сможете найти на сайте Ассоциации Прямых Продаж. Для вашей финансовой безопасности, мы не рекомендуем вам заниматься подобным видом деятельности.

Без опыта работы

Вакансии с пометкой «без опыта работы» чаще всего ориентированны на молодых и наивных соискателей, которые будут рады такому «выгодному» предложению. Как обычно мошенники обещают высокий доход и невероятные карьерные перспективы, но вот жалость — у вас совсем нет опыта. Тогда работодатель предлагает пройти уникальные, а может даже авторские обучающие курсы, по окончанию которых вы сможете сразу приступить к работе. После того, как стажёры оплачивают интенсивное обучение, иногда аферисты сразу обрывают контакты, но чаще проводят недолгие лекции. В конце оказывается, что вы не прошли по конкурсу.Такая схема работает не только на молодых специалистах, но и на пенсионерах — на самых отчаянных соискателях.

На что обратить внимание, чтобы не попасть на «развод»?

Что же делать? Никому нельзя верить? Как правильно искать работу?Конечно же, верить людям нужно, но не всем и не всегда. А для того, чтобы знать, кому доверять не следует, мы перечислим основные признаки мошенничества, чтобы вы не угодили в сети аферистов.Итак, вот признаки, которые помогут вам вовремя насторожиться.1. В объявлении предлагается очень привлекательная должность с зарплатой намного выше, чем в среднем по отрасли. Следует насторожиться тем более, если это объявление напечатано на бумажке, приклеенной на заборе, или опубликовано в газете бесплатных объявлений.

2. По объявлению вы приходите в полуподвальное помещение, где создают видимость активной деятельности несколько ваших будущих «коллег». Скорее всего, завтра, после оплаты необходимых сборов, вы здесь уже никого не найдете.3. Вам предлагают работу на дому, для которой следует приобрести обучающие материалы или оборудование. Об этом уже писалось выше, повторять нет смысла.4.У вас просят паспорт, заполняют какие-то бумаги, после чего дают их вам подписать. Будьте осторожны и внимательно прочитайте все, что написано не только крупным шрифтом. 5. При попытке узнать о фирме больше, вы встречаете непонимание: «Вы что нам не доверяете? Да за кого вы нас принимаете?…» и т.п. В желании узнать о месте предстоящей работы больше информации, нет ничего предосудительного. А любой работодатель всегда заинтересован в том, чтобы о его фирме знали больше.6. Вас сразу же приглашают на семинары и презентации. Будьте внимательны. Возможно это структура, связанная с сетевым маркетингом или обыкновенная пирамида.

Как видите, сегодня существует множество способов оставить соискателя без денег. Поэтому не будьте слишком доверчивы и тогда сможете избежать многих неприятностей.

В заключение рекомендуем вам посмотреть видео о мошенниках в сфере трудоустройства:

• Плюсы и минусы поиска работы через кадровые агентства
• Как найти любимую работу?

• Как найти работу без опыта?
• Что отвечать на собеседовании о причине увольнения с предыдущей работы?

>>>

Тестировщик программного обеспечения

Мошенники добрались и до сферы информационных технологий. По статистике сайта, специалисты ИТ являются самыми высокооплачиваемыми ,а потому самыми желанными профессиями российского рынка труда. Поймав волну престижности айтишных профессий, аферисты придумали схему и для продвинутых соискателей.Размещается объявление о работе для тестировщика программного обеспечения на Android: удалённая работа на пару часов в день, оплата ежедневная — высокая. Для связи с работодателем указан адрес электронной почты. В переписке обговариваются условия и количество работы, но для того, чтобы приступить кандидату необходимо скачать приложение AirDroid на устройство, с которого собирается работать соискатель. Затем, как приложение будет скачено, работодатель пришлёт логин и пароль для входа в специально созданный аккаунт. Дальше произойдет следующее: после того, как вы осуществите логинацию, все данные вашего устройства и доступ к нему окажутся в руках мошенников. Перед установкой данного приложения появляется предупреждение о том, что ни в коем случае нельзя входить под чужим аккаунтом, т.к. это может повлечь необратимые последствия, ответственность за которые понесёте только вы.

Как не дать себя обмануть

В первую очередь следите за тем, чтобы если вы и отдаёте деньги или паспорт, вы точно всё контролировали. Если не уверены в человеке, то не доверяйте ему свои документы. Аналогичная история и с деньгами, вот как получите результат, так и расплатитесь.

На обман при трудоустройстве за границей не поведутся те, кто всегда и везде всё тщательно проверяет. Все документы у посредников и работодателя. Тщательно изучает все отзывы в интернете. Если есть возможность, то спрашивает знакомых. Читает договор медленно и задаёт вопросы. Вот таким людям враньё не страшно.

Ну и последний совет – больше делайте самостоятельно. Оформить документы и получить визу под силу каждому. Договориться с начальником лучше самостоятельно, ведь вам всё равно общаться после переезда. А сам процесс поиска будет аналогичен нашему, только чуть труднее из-за языка и статуса иностранца.

Материальная ответственность

Если ваша должность предполагает подписание договора о материальной ответственности, то внимательно читайте документ. Не подписывайте ответственность за то, что не относится к вашему отделу, вами не посчитано, или за что вы по каким-то причинам не можете отвечать (например, нет доступа к складу с товаром, который хотят «повесить» на вас и т. д.). Многие нечестные руководители заговаривают зубы новому сотруднику разговорами о том, что здесь все друг другу доверяют, как одна семья, а бумаги — всего лишь формальность. Или подсовывают договор о материальной ответственности незаметно с другими бумагами. В результате слишком доверчивый и невнимательный сотрудник выплачивает долги и недостачи бывших коллег.

Умение пустить пыль в глаза

Одним из, пожалуй, самых наглых способов кинуть соискателя на деньги можно считать случай, когда «работодатель» предлагал встретиться во время обеда за столиком какого-нибудь шикарного ресторана, чтобы обсудить предстоящее деловое сотрудничество. После того, как обед был съеден, «работодатель» вдруг вспоминал, что ему нужно срочно позвонить, а у него сел телефон! Он обращался к соискателю с просьбой выручить мобильником, и под предлогом переговорить выходил в другой зал, а потом на улицу, оставляя бедолагу один на один со счетом за обед, да еще и прихватив его телефон!Как видите, остаться в дураках существует огромное количество возможностей. Поэтому всегда следует быть на чеку, и не доверять на слово щедрым обещаниям.

Самые частые виды обмана

Будет интересно: Где лучше работать за границей в 2020 — ТОП стран для заработка + видео

Понятно, что чем меньше людей знают схему, тем она менее эффективна. Но всё же многие старые идеи работают до сих пор, и мошенники обманывают с их помощью всё новых и новых жертв.

Посреднические фирмы

По задумке, такие фирмы должны облегчать жизнь людям, которые им хотят найти работу за границей, но по каким-то причинам сами этого сделать не могут. Но на практике же это целый полигон для обманщиков.

Самый простой и частый вариант – взять деньги и ничего не делать. Фирма просто в договоре указывает, что не даёт гарантий трудоустройства. Некоторые просто не замечают этого пункта, а некоторые не задают вопросов. Да и ответ один: «Случится может всякое, мы же не работодатели, чтобы вам что-то гарантировать».

Как от этого защититься: в первую очередь нужно тщательно проверять все отзывы о фирме и сертификаты

И также важно настаивать на заключении договора. Его читайте тщательно и задавайте все возникшие у вас вопросы

Работа по туристической визе

А вот и первый в списке обман при трудоустройстве за границей. И вот здесь уже всё серьёзно. Опять же, для работодателя всё просто. Он предложит вам устроиться без оформления трудовой визы.

Он будет это объяснять лишней морокой и затратами. К тому же обещать большую зарплату неофициально. Но вот только на деле же это всё превратится в тыкву.

В итоге он может урезать вам зарплату или ухудшить условия труда, но деваться вам будет некуда, ведь вы на территории страны находитесь нелегально.

Как не попасться: обсуждайте этот момент заранее. Не верьте, если вам обещают оформить рабочую визу на месте. Всем работодателям удобнее это сделать сразу. К тому же в некоторых странах могут наказать за то, что работникам несвоевременно оформили рабочую визу.

Как не попасться на уловки мошенников

Помни три простых правила:

Чтобы максимально защитить себя от обмана, обращай внимание на место размещения вакансии: мошенники очень любят доски объявлений, столбы, подъезды. Последний тренд ‒ Telegram-каналы с вакансиями

Они создают у соискателя ощущение избранности. Откликаться на вакансию предлагают при этом не на корпоративную, а на личную почту, часто просят тестовое и обещают золотые горы за работу

Последний тренд ‒ Telegram-каналы с вакансиями. Они создают у соискателя ощущение избранности. Откликаться на вакансию предлагают при этом не на корпоративную, а на личную почту, часто просят тестовое и обещают золотые горы за работу.

Перед тем как отправить резюме, проверь компанию по реквизитам и поищи отзывы в Интернете.

Кстати, обрати внимание на вид договора. Всё чаще компании предлагают не трудовой договор, а договор ГПХ

Многие требуют от работника статус ИП или самозанятого. Это не прямое мошенничество, но ты лишаешься всех социальных гарантий: не будет оплачиваемого отпуска, больничного и страховых отчислений. Всё за свой счёт.

Подумай ‒ устраивают ли тебя такие условия.

Другие варианты обмана при трудоустройстве за рубежом

Некоторые агентства за определенную плату дают липовые приглашение на работу и контракт с работодателем. На их основании вам не выдадут визу, но мошенники будут требовать с вас деньги за свои услуги.

Нечестные на руку работодатели могут потребовать от вас выполнять чужую работу. Например, работать на кухне, если вы устроились горничной. Многих просто берут на испуг, но если контракт составлен правильно — смело грозите такому боссу полицией.

Во многих странах существует такой тип контрактов, при котором сотрудника нанимают для выполнения определенного объема работы. Например, в Польше это Umowa o Zlecenie. По такому трудовому договору вы должны выполнять определенный объем работ, независимо от затраченного времени. Соответственно, ни о каких сверхурочных речь не идет.

Многие работодатели оставляют за собой право налагать штрафы за надуманные провинности. Так они получают больше власти над сотрудником и могут заставить его перерабатывать или заниматься не тем, чем он должен. Это своего рода шантаж.

This post is also available in: Украинский

Как не попасться на удочку мошенников

Выше мы перечислили большинство популярных схем мошенников на сегодня. Однако, каждый день придумываются новые схемы обмана. Поэтому желательно выполнять несложные правила в процессе поиска работы, чтобы не попасться на удочку нечестных людей.

На всех гаджетах должен быть установлен антивирус, а не только на компьютере, как это принято большинством.
Пароли не должны быть слишком легкими или простыми, вроде личной даты рождения. 
В любой ситуации, когда возникают сомнения, лучше не спешить, а поискать в интернете отзывы о компании. Найти их можно не только по названию, но и по номеру телефона или электронной почте, вбитой в поисковик.
Электронные письма от неизвестных адресатов лучше сразу отправлять в спам. Если все же решили прочитать, не стоит переходить по ссылкам, размещенным в тексте.
Как бы заманчиво не выглядело предложение, нужно рационально подумать, похоже ли оно на правду. Встречались ли еще вакансии с похожими обязанностями и уровнем дохода?
Не нужно нигде указывать личных данных до подписания трудового договора

С осторожностью нужно относиться и к вакансиям с шаблонным текстом. Во время поиска вакансий лучше пользоваться крупными специализированными порталами

То же касается и групп в соцсетях – они должны быть активны, с большим количеством подписчиков.
Никогда не стоит платить всяческие взносы, предоплаты за что-либо. Практически в 100% случаев – это мошенники.
Не стоит браться и за бесплатное тестовое задание. Только если оно минимальное, и не требует больше 2 часов.
Иногда объявление о работе может включать много требований, на первый взгляд. При внимательном же прочтении окажется, что под них подходит практически каждый. Например, возраст от 18 лет, наличие ПК, 2 свободных часа в день и т.д. Стоит остерегаться таких вакансий.
Фраза о гарантированном трудоустройстве тоже должна насторожить. Как работодатель может это гарантировать, если он еще не видел человека, не общался с ним, и не знает, что тот умеет?
Обещания быстрого и несложного заработка – тот же сыр в мышеловке. Никто не будет платить деньги за безделье.

Как узнать мошенника

Для того, чтобы распознать мошенника, у вас есть 2 момента – телефонный разговор, а также первое знакомство с объявлением. Если вы намерены идти на собеседование, а уже там определять, аферист ваш работодатель или нет, то там уже будет поздно. Вы станете не только обманутым человеком, но и потеряете время и деньги.

Сейчас можно выявить 5 признаков по косвенным показателям, которые позволят не попасть впросак. По одному или нескольким из них можно судить о сложившейся ситуации. Но если совпадения будут происходить по 3-4 из них, тогда это 100-процентный вариант предательства.

Наименование вакансии

Подмена вакансии для афериста – это обычное дело. Если вы идете на работу по должности фотографа, то вы совершенно точно должны усвоить, что продавать косметику вы не должны. Название должности должно полностью отражаться в подписываемом контракте. Самыми распространенными вакансиями у мошенников являются:

1. Продавец.
2. Администратор.
3. Копирайтер/рерайтер.
4. Работник на дому или в офис.
5. Помощник любого управляющего.
6. Курьер.
7. Работа вахтами.
   Если вы ищите способ, как проверить компанию, то посмотрите наличие других объявлений в его профиле. Обычно вы можете найти несколько поисковых запросов с разными вакансиями.

Название фирмы

Если в названии организации указана лишь чья-то фамилия, то это очень распространенная уловка мошенников. Также вместо названия может быть указано направление деятельности организации. Очень часто можно наткнуться и на какое-либо пафосное выражение.

Лучше всего поискать в интернете нужную информацию о представленной фирме и изучить род её деятельности. Но стоит заметить, что многие мошенники применяют название какой-либо крупной сети для раскрутки, но не имеют к ней никакого отношения. Еще одним поводом того, что должно вас насторожить станет отсутствие какого-либо слогана.

Зарплата и требования к кандидату

Очень часто мошенники применяют такие способы обмана как серая зарплата и испытательный срок. Что же это такое? Кого очень часто настигала безработица, знает, что многие крупные организации предлагают испытательный срок перед работой для того, чтобы оценить профессиональные качества работника. Но и мошенники могут прибегнуть к такому методу? Какие признаки могут помочь распознать аферу?

Советы тут могут быть разными, но главным будет – следить то, как себя ведет работодатель. Серая зарплата – тот момент, когда работнику обещают совершенно другие деньги за выполненную работу. По факту эта сумма может быть уменьшена в разы. В этом случае при устройстве на работу нужно очень тщательно изучать договор, в котором обязательно должны быть прописаны все пункты по оплате. При начислении заработной платы при таком варианте не должно получаться казусов.

Данные организации

Безадресная организация – еще один метод обмана. Соискатель должен тщательно изучить все предложения на рынке труда и если он найдет одни и те же контакты под 2 разными объявлениями, то это значит, что он напал на направления мошенничества. Многие аферисты могут выдать положение компании через адрес электронной почты. Если это поддельная фирма, то обычно аккаунты зарегистрированы на бесплатных серверах. Серьезные работодатели прибегают к созданию собственного сайта с возможностью прочтения всех сообщений.

Описание вакансии

Текст объявления должен содержать четкие позиции организации и требования к работе. Здесь не должно прослеживаться вымогательство денег. Чем меньше информации, тем более точно можно узнать аферистов. Как распознать таковых? Нужно правильно ориентироваться в нескольких основных моментах.

Первый – описание обязанностей персонала. У аферистов можно часто встретить нелепые обязанности (оформление документов, работа с клиентами, общение, заключение договоров и так далее) и жуткие требования (оптимизм, активность, идейность, молодость и многое другое). Требования к опыту работы при этом, совсем минимальные. Будьте реалистичнее в этом случае. По заданным критериям можно подобрать все работоспособное население.

Иная ненужная информация

Если вы видите вакансию, которая имеет такие данные как «нет задержек в зарплате» или «нет переработок, только стабильный график», то знайте – это явный факт мошенничества. Обычно так обозначается привлекательная должность, которая отражает в своей информации заметные факты.