Поддельный диплом о высшем образовании: ответственность, уволят ли после трудоустройства

Кто покупает поддельные дипломы

Поддельный диплом о высшем образовании выглядит внешне, как настоящий. Его стоимость зависит от качества бланка, вуза, который его “выдает”, периода выдачи, ступени образования (среднее, высшее).

Купить можно не только современные дипломы, но и дипломы советского образца.

При желании это может быть не просто диплом о высшем образовании, а диплом о наличии ученой степени — диплом кандидата или доктора наук.

Дипломы покупают:

Люди средних лет, от которых из-за смены политики работодателя требуют диплом определенной специальности или ученой степени. Бывает так, что человек работает уже много лет и у него достаточно опыта, а идти учиться даже на заочном не хочется.
Молодежь до 30 лет. Такие люди, как правило, не смогли доучиться в вузе, а дипломом решили обзавестись “чтобы был”.
Молодые люди до 22 лет, которые приехали учиться в большой город, но соблазны взрослой жизни оказались сильнее. При этом что-то нужно показать родителям по скайпу.
Честные выпускники вузов, которые потеряли свой диплом, а из-за бумажной волокиты в своем alma-mater долго не могут получить дубликат.

Чем опасны поддельные дипломы

За подделку дипломов можно попасть в тюрьму на два года, сообщили в МВД РК в ответ на запрос Informburo.kz.

«По выявленным фактам подделки дипломов регистрируются уголовные дела по статье 385 Уголовного кодекса (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков, государственных знаков почтовой оплаты, государственных наград), санкция которой предусматривает наказание – штраф в размере до двух тысяч месячных расчётных показателей либо исправительные работы на срок до шестисот часов, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок», – говорится в официальном комментарии ведомства.

Юрист Ермек Койшинов считает, что мошенников это не остановит.

Мошенницу, обещавшую студентам диплом без экзаменов, задержали в Шымкенте
Министр образования: У нас есть теневой рынок дипломных работ
Трое мужчин с фальшивыми дипломами работали тренерами в спортшколе Акмолинской области

Способы решения проблемы

Без диплома человеку сложно устроиться на работу. Покупка фальшивого документа обойдется в солидную сумму, от 100 000 до 200 000 рублей. Конечная цена зависит от города, конкретного вуза и факультета — чем престижнее специальность, тем выше ее стоимость.

Смена профессии после 30: трудности, которые придется преодолеть

Но в случае выявления подделки человеку грозит большой штраф и испорченная репутация. У него будет соответствующая запись в трудовой книжке и появится судимость.

С 2021 года все высшие учебные заведения обязаны выкладывать квалификационные работы выпускников. То есть работодателю достаточно просто проверить, учился ли человек в конкретном заведении. Поэтому не стоит идти на такие риски, лучше получить образование легально.

Сейчас вузы и ссузы предоставляют большое количество форм обучения — заочная, вечерняя, дистанционная, а преподаватели лояльно относятся к взрослым студентам. Таким образом, получить профильное образование законным путем по силам каждому.

Виды наказания

Использование поддельного диплома для улучшения собственного благосостояния в рамках 327 статьи УК РФ наказывается:

Штрафом до 80 тысяч рублей или совокупным доходом за полгода.
Обязательными работами до 480 часов.
Арестом на полгода.
Исправительными работами на 2 года.
Лишением свободы до 2 лет.

Статья 327 УК РФ наказывает не только за использование поддельного диплома, но и за его фальсификацию, а также за сокрытие данного преступления.

В некоторых случаях, как уже было сказано выше, работодатель не заинтересован доводить дело до суда. И хотя закон его обязывает заявить об обнаружении поддельного документа об образовании, бывает, что работника к уголовной ответственности не привлекают, и наказание ограничивается увольнением.

Как работодатель может проверить диплом

Работодатель нередко проверяет подлинность документа об образовании соискателя при его приеме на работу.

Не проверяются документы у известных в своей области специалистов, топ-менеджеров, и у работников на вакансии, которые не требуют специального образования (например, официанты, сотрудники колл-центров и тд).

Но есть отрасли, в которых диплом об образовании проверяется у соискателя на любую должность:

военная и оборонная промышленность;
морское дело;
органы государственной власти;
правоохранительные органы.

Для проверки документа об образовании сотрудник отдела кадров направляет официальный запрос в учебное заведение.

В вузах сведения о студентах хранятся бессрочно: сначала в учебной части, а затем в архиве. Поэтому не верьте словам продавца поддельного диплома о том, что информация о выпускниках хранится только три года, и обман не раскроют.

Проверка диплома через Рособрнадзор

С недавнего времени, каждый работодатель на территории РФ может проверить подлинность дипломов своих работников посредством обращения в Рособрнадзор (следует различать это ведомство с Роспотребнадзором).

Для того чтобы проверить документ на оригинальность, руководство предприятия должно отправить онлайн-запрос в федеральный госреестр ФРДО (форма в конце страницы), через специальный сервис поиска о документах на сайте Рособрнадзора.

В электронной форме придется указать следующие сведения:

уровень образования, в том числе наличие сертификата о владении русским языком или диплома о дополнительном профобразовании;
наименование учебного учреждения, выдавшего диплом. Если оно менялось, то нужно указать то, которое использовалось на момент окончания учебы;
фамилия лица, об образовании которого делается запрос. В том случае, если работник сменил фамилию, то нужно указать ту, с которой он оканчивал вуз;
серия и номер бланка, которую нужно различать с регистрационным номером диплома под заголовком документа;
дата выдачи документа.

Данных сведений, как правило, достаточно для получения сведений из госреестра. Однако при необходимости можно повысить эффективность проверки. Для этого следует использовать расширенный поиск, указав дополнительно:

имя и отчество получателя диплома;
статус документа: оригинал или дубликат;
полученную квалификацию;
специальность, присвоенную после окончания обучения.

Все данные для заполнения онлайн-формы работодатель может переписать непосредственно с диплома предоставленного соискателем при трудоустройстве. После внесения всей необходимой информации, необходимо нажать кнопку «Поиск», после чего дождаться результата.

При этом Постановлением Правительства № 825 от 31.05.2021 года с 1 января 2021 года действуют следующие сроки для внесения сведений о дипломах:

20 дней — с даты выдачи документа об общем, среднем, в том числе среднем профессиональном образовании;
60 дней — с момента выдачи всех прочих дипломов, например, о высшем образовании.

Если диплом об образовании выдан учреждением подведомственным ФСБ, ФСО и СВР, то проверить оригинальность документа по номеру не получится, поскольку данная информация является государственной тайной.

Следует отметить, что в настоящее время формирование реестра ФРДО еще не завершено. По данным Рособрнадзора, единый электронный реестр окончательно сформируется к 2023 году. Сегодня в нем можно найти сведения о дипломах только тех образовательных учреждениях, которые имеют государственную аккредитацию.

Помимо проверки подлинности диплома, в госреестре через интернет, работодатель может использовать альтернативные способы, указанные ниже.

Как и где проверить диплом на подлинность онлайн

Некоторые думают, что для проверки подлинности диплома на сайте Рособрнадзора достаточно знать только номер диплома.

Для проверки вам понадобится наличие самого документа на руках. Без него невозможно будет заполнить соответствующую форму и провести корректный анализ по базе.

Итак, если вас интересует, можно ли проверить диплом на подлинность онлайн и как это сделать, вот пошаговая инструкция работы с реестром:

В появившейся форме заполните графу об уровне образования.

Если боитесь допустить ошибку, используйте расширенную форму. Заполните все обязательные поля.

Выполните проверку

Нажмите «Проверить наличие сведений в ФРДО».

В реестре Рособрнадзора можно не только найти интересующую по диплому информацию, но и ознакомиться с текущим законодательством, узнать ответы на часто задаваемые вопросы по работе с реестром.

Какие данные понадобятся

Итак, чтобы получить сведения по диплому, вам понадобится ввести в форму следующие данные:

уровень образования (высшее или среднее);
название учреждения образования и его код по Общероссийскому классификатору;
ФИО получателя диплома;
гос. серия и номер бланка документа;
дата выдачи диплома.

Результаты проверки

Вся работа в реестре полностью автоматизирована. Если на сайте будет совпадение данных, вы быстро получите искомый результат. Работа по наполнению базы ведется круглосуточно. Заносят данные о дипломе не позже 2 месяцев с момента официальной выдачи диплома.

Но нельзя самостоятельно ввести данные о дипломе в реестр. Физическое лицо может лишь отправлять запрос в организацию, выдавшую документ. Дополнить реестр информацию о дипломах может исключительно учебное заведение.

В реестре есть сноска о том, что такой вид анализа информации не дает стопроцентной гарантии предоставляемых сведений. То есть если вы не нашли информацию о дипломе, это вовсе не значит, что документ поддельный. Не исключена вероятность ошибки вводимых в реестр данных или их обработки. К тому же, если документ получен недавно, вполне вероятно, что его еще не успели внести в базу.

Ограничения в реестре, о которых нужно помнить

В реестре масса информации. Но тут вы не найдете сведений о документах учреждений под следующими ведомствами:

Федеральная служба охраны;
Федеральная служба безопасности;
Служба внешней разведки.

Работа этих заведений и научных организаций строго засекречена и является государственной тайной, поэтому находится под охраной соответствующих органов.

Если вы получили диплом в одном из этих учреждений, то проверить его подлинность будет невозможно.

Как создаются «липовые» дипломы?

Существует 3 главных метода подделки дипломов, подтверждающих обучение в ВУЗах государственного образца. Рассмотрим каждый из методов чуть подробнее:

Первый метод подразумевают подделку диплома с использованием оригинальных образцов дипломов, приобретённых с участием нечестных работников университетов или типографий, занимающихся печатью и распространением дипломных бланков по учебным учреждениям. Если диплом студента был подделан именно таким способом, в оригинальные бланки государственного образца будут внесены ложные фальшивые сведения
Второй метод включает в себя подделку самих дипломных бланков и внесение в них заказанных «клиентом» данных.
Третий метод подделки выполняется следующим образом: в оригинальный диплом государственного ВУЗа, полученный кем-то из честных выпускников, реально обучавшихся в университете будут внесены новые лживые сведения. путем подчисток и дописок. Как правило, такого рода подделки оставляют видимые следы, которые способен заметить опытный кадровик.

Закажите работу от 200 рублей

Если вам нужна помощь с работой, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

Зачем нужен поддельный диплом?

Диплом во многих случаях – билет в более успешную жизнь. Поэтому участились случаи его подлога. Для чего люди прибегают к такому мошенничеству?

Для повышения по службе. В последнее время работодатели предъявляют все более жесткие требования к своим сотрудникам. Отсутствие профильного образования может стать серьезным препятствием к продвижению по карьерной лестнице. А когда возраст сотрудника приближается к пенсионному, то в этом случае уже банально не хватит времени на обучение.
Для устройства на высокооплачиваемую работу. Потенциальный сотрудник просто не получил высшего образования и прибегает к покупке поддельного диплома, чтобы устроиться на работу.
Для того чтобы не попасть под сокращение штата. При прочих равных условиях наличие диплома будет являться существенным преимуществом перед коллегами.

Какой бы ни была причина покупки поддельного диплома, это является мошенничеством, которое преследуется по закону.

Виды ответственности за фальсификацию диплома

Ответственность за поддельные документы о получении высшего образования предусмотрена в уголовном законе страны. Будет применена та норма права, которая являлась актуальной на момент совершения преступления.

Законодательство предусматривает следующие виды наказаний за фальсификацию диплома:

Увольнение. Как только работодатель узнает, что сотрудник при поступлении на должность предоставил поддельный документ, он получает право уволить его. В трудовой книжке прописывается причина с примерной формулировкой: соискатель при подтверждении необходимых умений и навыков для занимаемой им должности предъявил поддельный документ.
Возбуждение уголовного дела в соответствии со ст. 327 УК РФ. Виновное лицо должно выплатить штраф — 80 тыс. рублей. В судебном порядке может быть назначено наказание в виде удержания зарплаты, полученной им за последние 6 месяцев. Сюда же входят премии и иные выплаты. Суд также вправе назначить обязательные работы до 480 часов. Исправительные работы также применяются в качестве наказания, их срок — 2 года. Лишение свободы может быть назначено сроком до 2 лет.

Перед покупкой диплома оцените все риски, которые могут возникнуть в случае раскрытия деяния.

Диплом для трудоустройства: нужен или нет

Многих современных людей интересует вопрос о том, а зачем вообще диплом об образовании, ведь не все работают по специальности и многие работодатели вообще не просят такого документа. Но не стоит нарушать закон.

Так, по действующему ТК среди документов, которые обязан предъявить работник своему работодателю, есть и документ об образовании.

Но…Одно но, документом об образовании считается и школьный аттестат, и диплом техникума и т.д. Таким образом, работодатель самостоятельно решает вопрос о том, что он хочет видеть и какой документ запрашивает при трудоустройстве. Единственное, что такой регламент он должен прописать в своих внутренних документах.
И хотя сертификаты об окончании различных курсов не являются документом об образовании, многие предприятия уже давно стали принимать на работу именно на основании сертификата об окончании хороших курсов. Но, конечно, это касается не всех профессией.
Например, для того, чтобы получить работу с подтверждением квалификации, нужен и диплом. Это актуально для врачей, водителей, бортпроводников и т.д.

Проверяют ли дипломы начального и среднего профессионального образования?

Нас многие спрашивают — проверяют ли диплом колледжа, техникума или ПТУ? По нашему опыту могу сказать точно — дипломы техникумов, колледжей и ПТУ никогда не проверяют. Видимо сложилось какое-то отношение в нашей стране к этим учреждениям — что там низкий уровень образования и получить такой диплом может абсолютно любой.

Почему некоторые организации относятся к проверке диплома более серьезно?

Чаще всего при устройстве на работу в первую очередь принимаются во внимание исключительно профессиональные качества сотрудника, его навыки и опыт работы, которые могли бы пригодиться в данной организации. Особенно это касается сферы услуг

На сегодняшний день кампании отдают предпочтение соискателям, которые отвечают следующим критериям:

Каким образом осуществляется проверка диплома

В большинстве случаев работодатели проверяют диплом будущего сотрудника в последнюю очередь, когда, по сути, основная часть собеседования уже пройдена. Документ об окончании высшего или среднего учебного заведения, наличие которого подтверждает анкета соискателя либо резюме, как правило, требуется предоставить в отдел кадров. Далее с него снимают ксерокопию и вкладывают в личное дело нового работника.

Но следует знать, что некоторые организации относятся к процедуре проверке дипломов на подлинность гораздо более серьезно и просят соответствующие учебные заведения выслать подтверждение того, что сотрудник действительно окончил весь курс обучения и получил документ о высшем или среднем образовании. Такими вопросами в ВУЗах и колледжах занимается, как правило, деканат или ректорат. В случае если информация о подлинности диплома подтверждается, учебное заведение предоставляет организации приказ о зачислении сотрудника (либо его номер) и копию ведомости, которая указывает на то, что данный студент был допущен к защите диплома.

Зачастую организации ограничиваются такой процедурой проверки. Но в более редких случаях, когда все же подлинность диплома работника продолжает вызывать сомнения, учебное заведение запрашивает личное дело студента в архив. Если сотрудник не окончил курс обучения, не поступил в данное заведение вообще или же был отчислен по причине неуспеваемости, то это быстро выясняется, потому что в архиве не хранятся личные дела отчисленных студентов. Их можно найти непосредственно на факультете.

Какие именно организации делают запросы в учебные заведения?

Как было сказано выше, документы, подтверждающие наличие высшего или среднего образования, чаще всего проверяются правоохранительными органами. Что касается частных или государственных компаний, такая процедура проводится гораздо реже.

Это происходит на основании п. 3 ст. 86 ТК РФ: организация может получить персональные данные сотрудника либо от него самого, либо с его непосредственного согласия. Работник имеет полное право отказать компании. В этом случае работодатель не сможет получить его персональные данные, не нарушив ст. 137 УК РФ.

Сказать точно, будет ли проверять кампания диплом на подлинность при устройстве на работу, нельзя. Все зависит от характера данной организации и от непосредственного работодателя. Одно можно сказать точно: законом проверка документов об окончании высшего или среднего образования не предусмотрена.

В этой статье вы узнали, проверяют ли диплом при устройстве на работу. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Как самостоятельно распознать поддельный документ об образовании

Тщательное исследование нередко помогает выявить подделку даже без специальных навыков. Если у вас есть лупа, микроскоп, а лучше — прибор для проверки денег (с инфракрасным детектором), то вы можете самостоятельно распознать некоторые типы фальшивых дипломов.

Ключевые места, на которые нужно обратить внимание

Способ 1. Если сделать ксерокопию диплома на обычной технике, то на копии появится надпись “Копия” в нескольких местах (элемент 1 на картинке). Этот эффект обеспечивает краска, реагирующая на повышение температуры во время ксерокопирования.

Пример ксерокопии диплома

Но краска не настолько дорогая, чтобы ее не могли купить изготовители подделок, поэтому данный метод проверки — не самый надежный

Способ 2. Через увеличительное стекло можно заметить на настоящем дипломе несколько нюансов.

Микрошрифт, образующий надпись “Министерство образования Российской федерации” высотой 0,5 мм через весь бланк (элемент 5 на картинке).

Тонкие кривые линии, имеющиеся почти на 80% бланка (элемент 2 на картинке). Линии всегда разного цвета, они меняются в оттенках и направлениях. Поэтому скопировать их почти невозможно: либо линия будет одного цвета, либо состоящей из отдельных точек.

Способ 3. Посмотрите диплом на просвет: есть ли на бумаге водяные знаки “РФ”.

Просветите бумагу диплома прибором с инфракрасным детектором. Около надписи “диплом” должен быть виден герб РФ с подробными деталями, а фон вокруг должен оставаться черным (элементы 3 и 4 на картинке).

Также вы сможете увидеть зеленые “веточки” (или “хвостики”). А вот водяные знаки в ультрафиолете уже не должны быть заметны.

Пример проверки диплома в ультрафиолете

Проверять диплом рекомендуем до того, как вы заплатили за него

Способ 4. Номер диплома должен быть выстроен по определенному алгоритму. Первые две цифры — код для страны или субъекта РФ, например, 01 — Адыгея, 03 — Бурятия. Затем идет серия:

БО (базовый уровень с отличием);
БА (базовый уровень);
ПО (повышенный уровень с отличием);
ПА (повышенный уровень);
СА (академическая справка).

Оставшиеся цифры номера — порядковый номер диплома, присвоенный документу при регистрации в Едином государственном Реестре.

Пример подлинного диплома с настоящим номером

Подобная структура характерна для дипломов, выдаваемых с 1993 года

Способ 5. Самый надежный метод определить подлинность документа — отправить запрос в образовательное учреждение или проверить по базе на сайте Рособрнадзора.

Что случилось?

Министерство труда и социальной защиты в письме № 14-2/В-219 от 28.03.2018 уточнило, в каких случаях можно уволить работника, предъявившего при трудоустройстве поддельный диплом об оконченном высшем образовании. Чиновники напоминают, что основанием для расторжения трудового договора либо для отказа его заключать может стать предъявление фальшивого документа, и это вытекает из . В названной норме указано, что при поступлении на работу, требующую специальных знаний или особой подготовки, работодателю предъявляется документ, подтверждающий наличие таких специальных знаний: диплом об образовании и/или получении соответствующей квалификации. Если выяснится, что работник представил подложные документы, его можно уволить по инициативе работодателя на основании

Одновременно в Министерстве труда обращают внимание, что такое правило работает только в одном конкретном случае: если отсутствие документов об образовании или наличии квалификации приводит к отказу в заключении трудового договора. Иными словами, уволить можно, если для занятия конкретной должности обязательным является требование о наличии профильной подготовки высшего уровня, но работник таковой не имеет и представил поддельный диплом

Проверяют ли подлинность диплома работодатели

Будут ли проверять работодатели подлинность представленного документа или нет, зависит от их усмотрения. Зачастую проверки проводятся при трудоустройстве в некоторые виды организаций, сюда относят:

военная промышленность;
оборонная промышленность;
морское дело;
органы государственной власти;
правоохранительные органы.

Для того чтобы проверить, является ли диплом фальшивым, сотрудниками отдела кадров направляется официальный запрос в институт, в котором работник получал образование. В ВУЗе проверяют, действительно ли человек окончил данное учебное заведение, и отправляют ответ в организацию.

Доказать факт, что человек не обучался в учебном заведении, достаточно просто, так как сведения о студентах не имеют срока хранения

Покупая ненастоящий документ, не стоит принимать во внимание слова продавца о том, что информация хранится всего три года в институте, это не так. По прошествии определенного периода времени личные дела студентов направляются в архив для вечного хранения

Как самостоятельно распознать поддельный документ об образовании

Ключевые места, на которые нужно обратить внимание

Пример ксерокопии диплома

Способ 2. Через увеличительное стекло можно заметить на настоящем дипломе несколько нюансов.

Способ 3. Посмотрите диплом на просвет: есть ли на бумаге водяные знаки “РФ”.

Пример проверки диплома в ультрафиолете

Проверять диплом рекомендуем до того, как вы заплатили за него

БО (базовый уровень с отличием);
БА (базовый уровень);
ПО (повышенный уровень с отличием);
ПА (повышенный уровень);
СА (академическая справка).

Пример подлинного диплома с настоящим номером

Подобная структура характерна для дипломов, выдаваемых с 1993 года

Что будет, если попался на работе с поддельным дипломом

В случае, если подтвердится, что документ поддельный, его обладателю грозит ответственность по статье 327 Уголовного кодекса РФ — от штрафа до лишения свободы на срок до 1 года или принудительных работ. Разумеется, если речь шла о приеме на работу, то кандидат получает отказ.

Если сотрудник уже работал, его увольняют с записью в трудовой книжке: “Соискатель подтвердил наличие у него необходимых умений и знаний для занимаемой должности посредством поддельного документа”.

Здесь все зависит от руководителя — по его решению запись в трудовой могут и не делать, а уволить по собственному желанию.

В некоторых случаях работодатель не заинтересован сообщать в правоохранительные органы об обнаружении подделки. Но если все-таки обратился, то для проверки диплома на подлинность может быть назначена экспертиза.

Проверка не нужна, если из учебного заведения пришел ответ: “Данный человек не проходил обучение”.

Важен и тот факт, знал или нет владелец диплома о подделке. Как правило, помощь следствию в поиске продавца дипломов может положительно повлиять на решение суда.

Выводы

Поддельный диплом внешне не отличить от настоящего. Покупают их те, кому необходима “корочка”, но тратить время и силы на обучение не хочется. Диплом на настоящем бланке вуза будет стоить дороже, чем на подделке без водяных знаков.

Существуют отрасли, в которых дипломы соискателей проверяются в обязательном порядке. Чаще всего направляется запрос в вуз.

В каких случаях работника можно уволить за поддельный диплом

Как уже было сказано ранее, уволить работника именно за поддельный диплом можно не всегда. Минтруд и назвал 3 случая, когда наличие у сотрудника фальшивого документа об образовании является однозначным поводом для расторжения трудовых отношений.

Случай владения работником поддельного диплома	Когда можно уволить	Когда уволить нельзя
Работник предъявил подложный диплом в процессе трудоустройства	Уволить можно в том случае, если работодатель ясно говорил о том, что допустит к исполнению трудовых обязанностей человека, обладающего определенными знаниями и умениями, что в процессе трудоустройства было подтверждено поддельным дипломом. То есть, документ удостоверяет факт наличия у кандидата знаний, требуемых для качественного выполнения работы.	Уволить нельзя в том случае, если при трудоустройстве человек предъявил фальшивый диплом, но он никак не указывает на специализацию кандидата, требуемую для рассматриваемой должности. Например, если женщина трудоустраивается уборщицей и предъявила диплом менеджера, то увольнять ее нельзя, так как документ об образовании никак не относится к ее должности и не влияет на качество выполняемых ей работ.
Сотрудник занимает должность, требующую специальных знаний и умений, подтверждаемых дипломом	Если работник занимает должность, требуемую специализацию по диплому, то фальшивый диплом об образовании является поводом для увольнения. Расторгнуть отношения в таком случае можно с бухгалтером, врачом, учителем и т.д.Уволить можно и тех, кто предъявил документы о повышении квалификации уже после трудоустройства.	Под увольнение не попадают лица, чья должность не связана с образованием по диплому.
Работник не подтвердил уровень знаний	Самый действенный метод уволить сотрудника, который имеет фальшивый диплом – провести аттестацию. Если уровень знаний не соответствует требуемым, то расторгнуть отношения можно, как на основании поддельного документа об образовании, так и в связи с несоответствием работника занимаемой должности.	Если же сотрудник успешно проходит аттестацию, то уволить его только за фальшивый диплом нельзя, так как его уровень знаний достаточный для осуществления трудовых обязанностей. В таком случае действовать нужно иными методами.

Надо отметить, что уволить работника за поддельный диплом, который он принес после трудоустройства, гораздо сложнее. Все дело в том, что нанимая его работодателя, все устраивало, и документ об образовании играл не самую важную роль.

В таком случае придется договариваться с самим сотрудником. Но, если перечень его трудовых обязанностей изменился, в связи с чем потребовалось повышение квалификации подтвержденное дипломом, тогда фальшивка является основанием для расторжения трудовых отношений.

Диплом поддельный, а опыт колоссальный: как решиться ситуация

Возникает вопрос: а если диплом фальшивый, но есть огромный опыт работы, что в таком случае? Конечно, все зависит от специальности. Так в ТК сказано о том, что главного бухгалтера за поддельный документ об образовании обязательно уволят, хотя непонятно почему. Если он выполняет свои обязанности, за долгие годы знает все тонкости бухгалтерского и налогового учета, и его работа не несет опасности для людей, почему так? Чем бухгалтер отличается от того же менеджера? Вопрос сложный и непонятный.

Но в такой ситуации есть выход из ситуации. Например, если диплом поддельный, но есть большой опыт работы, то можно в оперативном режиме получить свидетельство о своей квалификации.

Такое право у многих сотрудников приобретено с 1 января. Такое свидетельство, конечно, не позволит работать на руководящих должностях, но получить работу рядового специалиста запросто.

Выводы

В зависимости от работодателя при обнаружении подделки сотруднику может грозить разные меры наказания: от простого увольнения до полицейского расследования и суда. Максимальный срок за подобное нарушение — до 1 года или принудительные работы.