Указания по заполнению формы n 1-т (гмс) приказ росстата от 18.08.2008 n 193 "об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации статистического наблюдения за численностью, оп

Кто обязан сдавать статотчетность?

Респонденты статистического наблюдения — так в законе названы все те, кто попадает в это наблюдение и, соответственно, получает обязанность отчитываться.

По нормам 282-ФЗ заполнение форм статистической отчетности входит в обязанность:

юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления, филиалов, представительств и подразделений действующих на территории России иностранных организаций;
индивидуальных предпринимателей;
субъектов малого предпринимательства.

Субъекты малого предпринимательства (к ним относится и большинство ИП) сдают статотчетность в упрощенном порядке. Это установлено федеральным законом №209-ФЗ от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

На сайте Налоговой службы размещен Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Напомним, что к субъектам малого предпринимательства относятся компании и ИП, у которых:

средняя численность работников не превышает 100 человек включительно (для малых предприятий) или 15 человек включительно (для микропредприятий);
выручка без НДС не превышает 800 млн руб. (для малых предприятий) или 120 млн руб. (для микропредприятий).

Организация утратит статус СМП при превышении предельных значений этих критериев в течение трех календарных лет подряд, т. е. статус СМП в 2021 г. будет утрачен при превышении предельных значений в 2018–2020 гг. (п. 1письма ФНС №14-2-04/0870@ от 18.08.2016).

Существует еще одно условие отнесения компаний к малому бизнесу — суммарная доля участия в их уставном капитале не должна превышать:

25%, если в уставном капитале участвуют субъекты РФ, муниципальные образования, общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды;
49%, если в уставном капитале участвуют организации, не являющиеся малыми и средними предприятиями, а иностранные компании (в отношении каждой такой доли участия).

В статье 5 закона №209-ФЗ говорится, что виды статистической отчетности по уровню отчетности подразделяются на:

сплошное статистическое наблюдение — проводятся один раз в пять лет;
выборочное статистическое наблюдение на основе представительной (репрезентативной) выборки — проводится путем ежемесячных и (или) ежеквартальных исследований.

ВАЖНО!

Для микропредприятий выборочные наблюдения проводятся ежегодно.

Если компания относится к субъектам малого предпринимательства, то отчетность в статистику она сдает, только если попадет в выборку. В этом случае Росстат уведомит ее о необходимости сдать отчет. Для остальных респондентов порядок предоставления статистической отчетности организаций подразумевает отчитываться регулярно. Как минимум надлежит сдавать в статистику копию годовой бухгалтерской отчетности. Но это не все — статистических форм много, часть из них необходимо заполнять большинству компаний.

Бланки и формы государственной статистической отчетности утверждаются Росстатом. По каждому отчету приводятся разъяснения, для каких типов предприятий и видов экономической деятельности он является обязательным, указываются сроки и периодичность представления отчетности.

Кого включаем в отчетность

В информационной таблице приводится численность работников по профгруппам в 1-Т (проф): включите всех специалистов, которые работают в учреждении по трудовым договорам. Работников, трудящихся в организации временно или сезонно, тоже учтите в статотчете.

Если учредители (собственники) предприятия оформлены официально и получают заработную плату по договорам, то их тоже включайте в таблицу.

Работников, которые трудятся за неполную ставку, учитывайте в отчетности как полную единицу. Например, бухгалтер в учреждении работает на 0,5 ставки. В отчете укажите полную единицу в соответствующей строке.

А вот внутренних совместителей дублировать не нужно. Если работник совмещает сразу две должности, укажите полную единицу по той должности, которая для совместителя является основной.

Статотчетность по кадрам

Эти формы сдают не все компании. Перечень отчетов, которые сдает ваша компания уточняйте на сайте Росстата.

В 2021 году Росстат Приказом от 27.01.2021 № 37 обновил форму статотчетности № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Отчитываться по этой нужно с отчета за апрель 2021 года, далее – с периодичностью 1 раз в 2 года.

Еще одна форма изменена с 2021 года. Приказом Росстата от 27.11.2019 № 711 введена обновленная Форма № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» изменена с 2021 года. Форму № П-4 не сдают субъекты МСП и некоммерческие организации.

Новые формы отчетности с 2021 года

Приказом № 457 от 30.07.2021 Росстат утвердил новые формы отчетов по численности, условиям и оплате труда работников, составу кадров государственной гражданской и муниципальной службы и т.п.

С отчета за 2021 год применяются формы:

№ 1-Т (условия труда) Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
№ 1-Т Сведения о численности и заработной плате работников;
№ 1-Т(ГС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих;
№ 1-Т(МС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих;
№ 57-Т Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям;
№ 1 (рабочая сила) Сведения о составе затрат организации на рабочую силу.

Перечень форм в Росстат отчетности по кадрам с 2021 года

Он выглядит так:

№ 1 кадры. Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников в организациях;
№ 1 (рабочая сила) Сведения о составе затрат организации на рабочую силу (изменена в 2021 году);
№ 1-Т (условия труда). Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда (изменена в 2021 году);
№ 1-Т. Сведения о численности и заработной плате работников (изменена в 2021 году);
№ 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате № 57-Т. Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям;
№ П-4. Сведения о численности и заработной плате работников № 1-Т (проф). Сведения о численности и потребности предприятий в работниках по профессиональным группам;
№ 1-Т(ГС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих (изменена в 2021 году);
№ 1-Т(МС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих (изменена в 2021 году);
№ 57-Т Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям (изменена в 2021 году);
№ П-4 (НЗ). Сведения о неполной занятости и движении работников;
№ 7-травматизм. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.

Перечень форм в Росстат отчетности по кадрам с 2022 года

В соответствии с приказом Приказ Росстата от 30.07.2021 № 457, применяются следующие формы:

№ 1-ПР Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов;
№ 3-Ф Сведения о просроченной задолженности по заработной плате;
№ ЗП-здрав Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала;
№ ЗП-культура Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала;
№ ЗП-образование Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала;
№ ЗП-наука Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала;
№ ЗП-соц Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала;
№ П-4 (НЗ) Сведения о неполной занятости и движении работников;
№ П-4 Сведения о численности и заработной плате работников;
№ 1-З Анкета выборочного обследования рабочей силы.

Форма ИАП статистика: порядок заполнения, образец, бланк скачать в excel

Некоторые руководители обязаны проводить обследование инвестиционной активности своей компании. Результаты сдают в органы статистики по форме № ИАП (0617002). Рассмотрим порядок ее заполнения.

Внимание! Правильно отчитаться в Росстат вам помогут эти бланк и справочник:

Заполнять формы статистической отчетности онлайн и сдавать их через интернет вы можете в программе БухСофт. Она отправит любую форму онлайн в автоматическом режиме. Попробуйте бесплатно:

Сдать отчетность онлайн

Какую форму использовать?

Действующую форму Обследование инвестиционной активности организации № ИАП (0617002) Росстат утвердил приказом от 30 августа 2017 года № 562 (далее – Приказ Росстата). Она состоит:

из титульного листа;
раздела I, который касается инвестиционной деятельности;
раздела II, который показывает состояние основных средств.

Выглядит пустой бланк так:

Форма № ИАП позволяет экспертно оценить инвестиционную деятельность компании в текущем и в следующем году.

Кто и когда сдает форму № ИАП в органы статистики?

Сдавать в статистику отчет ИАП обязаны компании, которые занимаются:

добычей полезных ископаемых;
имеют обрабатывающие производства;
производят и распределяют электричество, газ и воду.

Микропредприятия вправе не отчитываться по форме № ИАП. Кто к ним относится, читайте в статье “Микропредприятие: критерии 2019” (https://www.buhsoft.ru/article/1813-mikropredpriyatie-kriterii-2019).

Крайний срок представления документа – не позднее 10 октября отчетного года.

Внимание! Если срок сдачи отчета в статистику приходится на выходной или праздничный день, отчитаться нужно перед нерабочими днями. В противном случае возможен штраф

Региональные подразделения Росстата считают, что приказы ведомства не предусматривают возможность переноса крайнего срока. Постановление Госкомстата от 07.03.2000 № 18 с правилами переноса уже не применяется.

В 2021 году 10 октября – четверг.

Титульный лист

В поле “Наименование отчитывающейся организации” вписывают полное название согласно учредительным документам. В скобках – краткое наименование.

В поле “Почтовый адрес” указывают:

наименование субъекта РФ;
юридический адрес с почтовым индексом;
фактический адрес, если он не совпадает с юридическим.

Далее указывают код ОКПО. Его берут из уведомления о присвоении кода ОКПО. Этот документ выдают территориальные органы Росстата.

Выбранный в отчете ИАП вариант ответа нужно показать знаком “X”.

Раздел I

Подраздел 1 предназначен для оценки использования инвестиций в основной капитал. В нем показывают какие виды инвестиций применяла компания в текущем году по сравнению с предыдущим.

Подраздел 2 показывает цели инвестирования в основной капитал в текущем году, а также следующем году по сравнению с текущим.

Из подраздела 3 можно узнать источники инвестирования:

собственные средства;
использование кредита;
использование бюджетных средств;
зарубежные и другие инвестиции.

В подразделе 4 показывают факторы влияющие на инвестиционную деятельность компании. К ним относятся:

спрос на продукцию;
объем собственных финансовых средств;
количество квалифицированных для применения
нового оборудования работников;
инвестиционные риски
состояние технической базы и другое.

В подразделе 5 приводят общую экономическую ситуацию в компании. Для текущего года можно выбрать:

благоприятную;
удовлетворительную;
или неблагоприятную.

При сравнении со следующим годом выбирают:

улучшение;
без изменений;
или ухудшение.

Шестой подраздел позволяет оценить влияние инвестиций в основной капитал на изменение показателей деятельности фирмы. Оценку проводят по показателям конкурентоспособности и производительности труда. Можно выбрать:

увеличение;
без изменений;
или уменьшение.

Бухгалтерский баланс предприятия — форма 1 или 0710001?

Формой 1 бухгалтерский баланс официально именовался до 2011 года, пока действовали бланки отчетности, утвержденные приказом Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н. В приказе Минфина России от 02.07.2010 № 66н, которым утверждены бланки бухотчетности, актуальные сейчас, понятие «форма 1» не используется. Теперь бланки закодированы по ОКУД — Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОК 011-93), утвержденному постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 № 299. И по нему код бухгалтерского баланса — 0710001.

Однако большинство из нас продолжает называть бухбаланс по-старому — по традиции или ради удобства. Ведь любому бухгалтеру понятно, что хочет получить тот, кто требует от него форму номер 1.

О том, в каких формах существует бланк бухбаланса, смотрите в статье «Бухгалтерский баланс (актив и пассив, разделы, виды)».

А об особенностях заполнения упрощенной формы баланса читайте здесь.

В настоящее время форма баланса применяется в редакции от июня 2019 года. Ключевые изменения по сравнению с прежним бланком в нем (а также в другой отчетности) таковы:

отчетность можно составлять только в тыс. руб., миллионы в качестве единицы измерения больше использовать нельзя;
ОКВЭД в шапке заменен на ОКВЭД 2;
в бухгалтерском балансе нужно указывать сведения об аудиторской организации (аудиторе).

Отметку об аудиторе нужно ставить только тем фирмам, которые подлежат обязательному аудиту. Налоговики будут использовать ее как для наложения штрафа на саму организацию, если она проигнорировала обязанность пройти аудит, так и для того, чтобы знать у какого аудитора им истребовать сведения по организации в порядке ст. 93 НК РФ.

Важное изменение в порядке сдачи бухотчетности в 2021 году следует учесть предприятиям — субъектам малого предпринимательства. Бухгалтерскую отчетность за 2021 год и далее они обязаны сдавать в электронном виде (в прошлом году им разрешалось сдать бумажный вариант в порядке исключения)

Более существенные изменения произошли в форме 2. Подробнее о них см. здесь.

Инструкция: заполняем Форму-1 (рабочая сила) в статистику

Росстат в очередной раз скорректировала состав и бланки отчетности. Среди обновленных бланков оказалась статистическая форма 1 рабочая сила. Отчет содержит специальные сведения о составе затрат экономического субъекта, которые были направлены на оплату наемной рабсилы в 2021 году.

Напомним, что отчетный документ последний раз запрашивался в 2013 году. За пять лет бланк скорректировали. Существенных изменений нет, нововведения коснулись технической части отчета Форма 1 рабочая сила 2021 (скачать новый бланк вы сможете в конце статьи).

Сдаем статформу 1 рабочая сила в 2021 году, но указываем сведения за 2021 год.

Что изменилось

Обновленный бланк, ключевые изменения, а также указания по заполнению формы 1 рабочая сила были представлены в отдельном Приказе Росстата от 18.12.2021 N 839. Теперь организации обязаны учитывать:

При составлении отчета по обособленному территориальному отделению необходимо указывать его специальный идентификационный номер.
Строка «Налоги и сборы, связанные с применением/использованием рабсилы» упразднена. Теперь этот вид начислений необходимо включать в строку 42 «Прочие расходы».
Ключевое изменение в отчете рабочая сила форма 1: кто сдает, теперь определяется в соответствии с ОКВЭД 2. То есть, сотрудники Росстат закрепили по видам деятельности, кому представлять статотчетность обязательно.

Кому следует отчитаться

Российская статистика, форма 1 рабочая сила 2021, кто сдает, определяет по основному виду экономической деятельности. В большинстве случаев, представители Росстат рассылают специальные уведомления о необходимости представления отчета. Однако, в связи с огромным количеством экономических субъектов, попавших под статнаблюдение, вполне вероятно, что уведомление не придет.

Важно! Если организация поименована в списке подотчетных лиц, но уведомление не пришло, то сдать форму 1 рабочая сила за 2021 год все равно придется. Напомним, что за непредоставление статинформации предусмотрен штраф до 70 000 рублей

И отсутствие официального запроса не является уважительной причиной.

Как быть, если запроса нет?

Проверить, вошла ли организация в список подотчетных лиц можно на официальном сайте Росстат. Сервис позволяет сформировать полный перечень отчетности, которую необходимо направлять в Росстат в течение года для конкретного учреждения.

Чтобы воспользоваться сервисом специальной регистрации не требуется. Достаточно только внести один из реквизитов: ИНН, ОКПО или ОГРН, затем прописать проверочный код (символы с картинки) и нажать кнопку поиска.

Инструкция по заполнению формы 1 рабочая сила

Алгоритм, как заполнить форму 1 рабочая сила в статистику, состоит из четырех этапов. Рассмотрим каждый из них подробно.

Этап №1. Заполняем титульный лист

Указываем полное наименование отчитывающейся организации, учреждения, либо обособленного структурного подразделения. Прописываем почтовый адрес. Затем заполняем код ОКПО. Если отчетность составляется по обособленному филиалу или подразделению, то в поле прописываем его идентификационный номер.

Этап №2. Заполняем первый раздел

Здесь необходимо указать среднесписочную численность работников учреждения (стр. 01). Однако, не включайте в расчет совместителей и внештатных специалистов.

Затем подсчитайте и укажите количество человеко-часов, отработанных в отчетном периоде, приходящихся на штатных сотрудников (стр. 02).

Если в расчетном периоде имелось оплаченное, но не отработанно время, то укажите данные в стр. 03. К таковым относят отпуска (очередные, учебные, дополнительные), простои (не по вине работников) и прочее. Распределите эти сведения по строкам 04-06.

В стр. 07, в соответствии с порядком заполнения формы 1 рабочая сила, укажите общее количество оплаченных человеко-часов.

Этап №3. Заполняем второй раздел

Указываем сведения о начисленной заработной плате, стимулирующих и компенсационных выплатах, произведенных в пользу штатных работников за 2021 год. Также во втором разделе следует указать информацию о произведенных затратах на оплату отпусков, простоев, проф.обучения и прочих затрат. Распределите информацию по соответствующим строкам табличной части отчета.

Этап №4. Заполняем раздел справочной информации и ставим подписи

При наличии сведений, вносим данные в третий раздел отчетного документа. Затем прописываем должность и ФИО ответственного работника. Указываем номер контактного телефона и дату составления отчетности.

Сдавать форму 1 рабочая сила бланк, можно в электронном виде. Однако, для электронной сдачи отчетности потребуется усиленная цифровая подпись.

Единая система классификации и кодирования экономической информации

Официальная статистика использует единую систему классификации и кодирования экономических данных. Примером являются:

Классификация по экономическим секторам;
Классификация видов хозяйственной деятельности;
Классификация финансовых операций;
Классификация товаров и услуг;
Классификация пассивов и активов предприятия;
Классификация налогов и других сборов;
Классификация расходов государственных органов управления;
Классификация административных форм собственности и др.

Основные задачи единой системы классификации и кодирования:

Создание благоприятных условий для образования единой информационной среды на территории РФ;
Систематизация данных в соответствии с едиными классификационными правилами, их применение в прогнозировании социального и экономического развития государства;
Информационное обеспечение сферы налогообложения, социального страхования, лицензирования, операций с недвижимостью и др.;
Содействие кооперированию и специализации в производственной области;
Упорядочение сертификации и стандартизации выпускаемых товаров и оказываемых услуг;
Содействие межотраслевому обмену информационными ресурсами;
Обеспечение совместимости ресурсов информации и информационных систем;
Гармонизация единой системы классификации и кодирования с региональными и международными стандартами и классификациями.

Раздел 5. Производство и отгрузка по видам продукции

В этом разделе приводятся данные о производстве и отгрузке по видам продукции и услуг. При этом перечень видов продукции и услуг, по которым нужно отчитываться, устанавливается органом статистики.

Строка 50 заполняется по каждому виду промышленной продукции. При ее заполнении указываются следующие данные:

наименование продукции (выбирается из Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2));
единица измерения (выбирается из соответствующего справочника);
объем произведенной продукции за отчетный месяц (графа 1), прошлый месяц (графа 2) и соответствующий месяц прошлого года (графа 3);
общий объем отгруженной (переданной) за отчетный месяц продукции (графа 4);
объем отгруженной (переданной) продукции без учета продукции, произведенной из давальческого сырья в натуральном (графа 5) и стоимостном (графа 6) выражении;
остаток готовой продукции на конец отчетного месяца (графа 7).

Строка 70 заполняется по каждому виду проданных населению товаров. При этом заполняются следующие данные:

наименование товара (выбирается из Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2));
единица измерения (выбирается из соответствующего справочника);
оборот розничной торговли данного товара за отчетный месяц;
остаток товара на конец отчетного месяца.

Внимание! При заполнении строки 70 следует учитывать, что в составе показателя, отражающего оборот розничной торговли, отдельно приводятся данные о товарах, проданных через Интернет или по почте. Строка 80 заполняется по каждому виду проданных в оптовой торговле товаров

При этом заполняются следующие данные:

Строка 80 заполняется по каждому виду проданных в оптовой торговле товаров. При этом заполняются следующие данные:

наименование товара (выбирается из Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2));
единица измерения (выбирается из соответствующего справочника);
объем оптовой продажи данного товара за отчетный месяц;
остаток товара на конец отчетного месяца.

Форма статистической отчетности П-1 является бланком ежемесячной отчетности субъектов хозяйствования. Документ подается в Росстат в бумажном или электронном виде. Сдать отчет надо не позже 4-ого рабочего дня после завершения месяца, за который представляются данные. Обязательство по подаче этого отчета распространяется на всех юридических лиц, использующих наемный труд при численности персонала от 15 человек (учитываются все работники, в том числе те, кто оформлен по договорам ГПХ или является совместителем). Владельцы лицензий на добычу полезных ископаемых отчитываются независимо от числа работающих. В группу исключений попали предприятия, относящиеся к малому бизнесу и финансово-кредитные структуры (банки, страховые компании) – им сдавать отчет не надо.

Формы статистической отчетности

Росстат утверждает формы статистической отчетности, подписывает заполненные бланки руководитель организации или ответственный сотрудник. В каждую форму включены статистические показатели, периодичность, сроки, способы и адреса представления, а также порядок заполнения формы.

Все формы статотчетности представлены на официальном сайте Росстата. Их довольно много, перечислим лишь некоторые, актуальные для большинства компаний:

основные сведения о деятельности предприятий (1-Предприятие);
сведения о финансовом состоянии организации (П-З);
сведения о численности, заработной плате и движении работников организации (П-4);
сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ));
сведения о численности и заработной плате работников (1-Т) — для организаций, не отчитывающихся ежемесячно по форме П-4.

ВАЖНО!

Полный перечень обязательных для организации форм проверяйте по ИНН или иным реквизитам через специальный сервис Росстата.

Приказом Росстата №414 от 11.08.2016 утвержден отчет ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия». Бланк ежегодно обновляется, в дополнение выпускают приказ об утверждении новых указаний по заполнению этой формы.

Отчет ПМ предоставляют юридические лица, являющиеся малыми предприятиями в соответствии с федеральным законом №209-ФЗ от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и микропредприятия указанную форму не представляют.

Перечислим обязательные формы статистической отчетности и инструкции по их заполнению в таблице:

Реквизиты статистической отчетности	Последний срок сдачи	Инструкция по заполнению
Ежемесячные
П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров, работ, услуг»	4 рабочий день следующего месяца	Приказ Росстата №411 от 24.07.2020
П-3 «Финансовое состояние организации»	28 число следующего месяца	Приказ №421 от 24.07.2019
П-4 «Численность и заработная плата работников»	15 число следующего месяца	Как подготовить в статистику отчеты по форме П-4 и П-4 (НЗ)
Ежеквартальные
П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»	8 число месяца после отчетного периода	Как подготовить в статистику отчеты по форме П-4 и П-4 (НЗ)
П-2 «Инвестиции в нефинансовые активы»	20 число месяца, следующего за отчетным периодом	Приказ №414 от 18.07.2019
ПМ «Показатели деятельности малого предприятия»	29 число месяца после отчетного квартала	Как подготовить и сдать отчет ПМ (статистика)
П-5 (м) «Основные данные о деятельности предприятия»	10 рабочий день месяца, следующего за отчетным периодом	Приказ №411 от 24.07.2020
5-3 «Затраты на производство и продажу продукции»	30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Приказ №40 от 30.01.2020
Ежегодные
1-Т «Сведения о численности и заработной плате»	01.02.2021	Форма 1-Т: образец заполнения
7-Травматизм «Травматизм на производстве и профессиональные заболевания»	27.01.2021	Форма 7-Травматизм: бланк и пошаговая инструкция заполнения
МП (микро) «Основные показатели деятельности микропредприятия»	05.02.2021	Заполнение формы МП (микро)
1-Предприятие «Деятельность организации»	01.04.2021	Отчет 1-предприятие: порядок заполнения
12-Ф «Использование денежных средств»	01.04.2021	Приказ №400 от 21.07.2020
57-Т «Зарплата работников по профессиям и должностям»	30.11.2021 (сдают по нечетным годам)	Отчет 57-Т: пример заполнения
23-Н «Производство, передача, распределение и потребление электрической энергии»	01.02.2021	Приказ №419 от 22.07.2019
4-ТЭР «Использование топливно-энергетических ресурсов»	17.02.2021	Приказ №419 от 22.07.2019

Форма П-1 – образец оформления в 2019 г.

Подробные указания по заполнению формы можно найти на ]]>сайте Росстата]]>.

При заполнении титульного листа надо вписать название отчетного месяца и год, наименование отчитывающегося предприятия (полное и краткое), адресные данные.

В разделе 1 все данные вносятся по итогам месяца, за исключением нескольких строк – 03,04 и 05, в них информация отражается по результатам квартальных периодов.

В раздел 1 сведения вносятся в тысячах рублей. Отражаемые суммы должны быть вписаны без учета НДС. Статистика П-1 в разделе 1 в строке 01 не показывает средства, полученные из бюджета на покрытие убытков по регулируемым государством тарифам и ценам на реализуемую предприятием продукцию. Не подлежат включению в сумму по строке 01 такие параметры:

выручка от продажи объектов основных средств, НМА;
вырученные средства за МПЗ, валютные ценности и акции, облигации.

Фактическая дата получения денег за отгруженные товары или оказанные услуги не учитывается, главным ориентиром для включения суммы в отчет является наличие накладной или акта выполненных работ.

Статистика форма П-1 в разделе 2 содержит расшифровку суммы из строки 01 раздела 1 по видам деятельности. Итог табличного блока в разделе 2 должен быть идентичен значению ячейки 01 в разделе 1.

В разделе 3 отражается детализация выручки с разбивкой на розничные и оптовые продажи. Причем стоимость товаров или услуг указывается с наценкой и налогами, включенными в стоимость продукции (а в предыдущих разделах показывались фактические цены без учета НДС).

Раздел 4 заполняется в случае, если у компании есть собственный или арендуемый автотранспорт. Вписать надо тоннаж перевезенных грузов и грузооборот (произведение массы грузов и расстояния транспортировки).

В раздел 5 вносятся данные по видам произведенной промышленной продукции, приведенным в перечне, опубликованном на ]]>сайте Росстата в категории промышленного производства]]>.

Инструкция по заполнению Формы 1 (рабочая сила)

Указания по заполнению Формы 1 (рабочая сила), как и сам бланк, утверждены Приказом Росстата от 18.12.2017 № 839. Заполним отчетность в качестве примера, опираясь на Указания.

Форма 1 (рабочая сила) статистика 2020 состоит из титульного листа и трех разделов. Самый объемный — второй раздел.

Титульный лист

Внизу страницы расположена адресная часть:

внесите туда полное наименование организации, а в скобках укажите краткое;
в строке «почтовый адрес» укажите юридический адрес фирмы с индексом или фактический (если он не совпадает с юридическим). Если отчет подается за филиал, который не имеет юридического адреса, укажите почтовый адрес расположения подразделения;

В кодовую часть внесите код ОКПО, который присваивается Росстатом при регистрации организации. Обособленные подразделения указывают свой территориальный регистрационный номер.

Раздел 1

Построчно:

01 — укажите среднесписочную численность работников за 2017 год (ее рассчитывают при заполнении форм П-1, П-2, П-3, П-4, П-5, подробнее о расчете смотрите в указаниях по заполнению этих форм, утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772);
02 — впишите по факту отработанные сотрудниками часы, включая сверхурочные и выход на работу в праздники (но не включая время нахождения сотрудников в отпусках, на больничных и прочее время отсутствия);
04 — внесите оплаченные часы нахождения всех сотрудников в отпусках. Рассчитать их можно так: если 14 сотрудников брали отпуск каждый на 28 дней, то 28 умножаем на 14, делим на 7 дней недели и умножаем на продолжительность рабочей недели в часах (40 часов для 8-часовой недели), в нашем примере получаем 2240 человеко-часов;
05 — время простоя (при отсутствии данных пишем 0);
06 — часы нахождения работников вне рабочего места, связанные с выполнением общественных или государственных обязанностей, профессиональным обучением, медобследованием и сдачей крови, льготными часами особых категорий работников, болезнью без оформления больничного;
03 — сложите сумму строк 04, 05 и 06 и внесите общее количество неотработанных, но оплаченных часов;
07 — сложите строки 02 и 03 и впишите общее количество оплаченных часов.

Раздел 2

Порядок заполнения Формы 1 (рабочая сила) — 2 раздел по строчкам (нулевые показатели в примере означают, что организация не производила такие выплаты).

Оплата за отработанное время:

08 — общая сумма начислений работникам за 2017 год, состоящая из суммы строк 09-13;
09 — сумма начисленной зарплаты;
10 — сумма систематических доплат и надбавок к ЗП;
11 — сумма премиальных систематических выплат;
12-14 — прочие виды оплаты труда при наличии (сверхурочные, переработка).

Оплата за неотработанное время:

15 — общая сумма (в приведенном примере общая сумма включает, помимо отпускных, оплату времени нахождения работника на профессиональной переподготовке);
16 — сумма начисленных отпускных;

строки 18-25 в приведенном примере заполнены нулевыми показателями, поскольку организация не производила таких затрат (если ваша компания осуществляла соответствующие выплаты, заполняйте строки).

В расходы на социальную защиту работников включаются обязательные и добровольные взносы и затраты. В нашем примере заполнены строки:

27 — обязательные страховые взносы;
32 — сумма пособий по нетрудоспособности, выплаченных за счет средств работодателя;
33 — материальная помощь по семейным обстоятельствам;
26 — общая сумма строк с 27 по 34.

Если ваша организация осуществляла иные перечисленные расходы, впишите их в соответствующие строки:

35 — общие расходы на обучение сотрудников;
36 — расходы на профессиональную подготовку и переподготовку, связанные с производственной необходимостью (в нашем примере один из сотрудников компании неделю проходил повышение квалификации, за что организация заплатила 45 000 рублей);
37 — затраты на культурно-бытовое обслуживание (оплата путевок, подписок на журналы, подарков детям и т. д.);
38 — общая сумма иных расходов по строкам 39, 41, 42;
39 — расходы на командировки, включая суточные;
40 — суточные отдельной строкой;
41 — оплата проезда;
42 — прочие затраты;
43 — в этой строчке мы считаем все затраты организации на рабочую силу за 2017 год, складывая сумму перечисленных строк.

Раздел 3

Включает 2 строки:

44 — начисления работникам по акциям и вкладам в имущество компании;
45 — сумма НДФЛ, начисленного по всем выплатам работникам за 2017 год.

Ежегодные отчеты в Росстат в 2020 году

Форма отчета	Срок сдачи
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)
№ 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (приказ Росстата от 21.06.2017 № 417)
№ 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации» (Приказ Росстата от 27.07.2018 N 461)
«Сведения об использовании денежных средств» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 468)
«Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» (приказ Росстата от 26.06.2017 № 430)

Форма отчета	Срок сдачи
«Сведения о неполной занятости и движении работников» (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)	Не позднее 8-го числа следующего месяца за отчетным периодом
«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566)	До 15-го числа следующего месяца
№ 1-ДА( (приказ Росстата от 31.08.2017 № 564)	Не позднее 15-го числа второго месяца отчетного квартала
«Сведения об инвестициях в нефинансовые активы» (приказ Росстата от 27.07.2018 № 462)	Не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
«Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (приказ Росстата от 27.07.2018 № 461)	Не позднее 29-го числа по окончании квартала
«Основные сведения о деятельности организации» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 472)	Не позднее 30-го числа месяца, следующего за кварталом
«Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)» (приказ Росстата от 15.07.2015 № 320)	30-го числа следующего месяца за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев

Форма отчета	Срок сдачи
«Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 472)	Не позднее 4-го рабочего дня следующего месяца
«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)	Не позднее 15-го числа следующего месяца
«Сведения о финансовом состоянии организации» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 468)	Не позднее 28-го числа следующего месяца

Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо

С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.

1 стартмани

09.08.2016
48437
57

Dariy202