Выплаты женщине в декретном отпуске при двойне
Сам декретный отпуск существует для того, чтобы женщина могла не работать до родов и восстановиться после, а также получать материальную поддержку, в период отсутствия заработной платы. Поэтому, предоставив больничный лист на работе, она имеет право на пособие на время отпуска.
Декретные при двойне немного выше, чем при беременности одним ребенком. Это обусловлено более длительным нахождением в отпуске по беременности и родам, за который производится оплата.
Перечисление суммы осуществляется единоразово работодателем. Но, в дальнейшем, эта сумма компенсируется ему Фондом социального страхования. Мнение, что компания тратит собственные средства на выплату единовременной выплаты, ошибочно. Если случилось так, что фирма была ликвидирована, то ФСС перечисляет средства женщине напрямую.
Получить пособие по БиР может только беременная. Начисление родственникам или супругу невозможно.
Для получения средств женщина должна быть официально трудоустроена. Безработные не могут претендовать на выплату, за исключением студенток очного отделения и военнослужащих лиц. Сюда же относятся те, кого сократили после закрытия предприятия.
Расчет производится, исходя из полного заработка женщины за два предыдущих года. Исчисляют общую сумму за этот период и делят на количество дней (730 или 731, если какой-либо из двух лет — високосный).
При расчете не учитываются следующие доходы гражданки:
- по больничным листам;
- социальные пособия и материальная помощь (менее 4 тысяч рублей);
- прочие выплаты, не облагающиеся отчислениями во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР).
Результат равен ежедневной зарплате. Его умножают на длительность больничного листа.
Если женщина имела небольшой стаж работы (менее 6 месяцев), то расчет будет основан на МРОТ.
С индивидуальными предпринимателями все обстоит сложнее. Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо оформить страховые взаимоотношения с ФСС. Изначально на ИП эта мера не распространяется, разве что по собственной инициативе. В таком случае, если предприниматель ежегодно уплачивает взносы, можно рассчитывать на все виды детских пособий. Расчет суммы производится на основе МРОТ, поэтому стаж работы и сумма заработка не играют роли.
Денежные средства, которые положены при рождении двойни:
- при постановке на учет до 12 недель — 628,47 руб.;
- декретные по беременности и родам: минимум 47.836,52 руб., максимум 368. 865,78 руб.;
- единовременная выплата. Перечисляется после рождения детей и составляет 16.350,33 руб. за каждого младенца;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Составляет около 40% от средней заработной платы. Минимальный размер – 3142 за первого и 6284 рублей – за второго ребенка. В случае с двойней, эти средства суммируются;
- материнский капитал. Так как рождение двойни подразумевает одновременное появление на свет второго ребенка, то матери полагается 453.026 рублей.
В некоторых регионах предусмотрены дополнительные меры поддержки. К примеру, в Москве и Московской области существует единовременное пособие молодым родителям, которые не достигли возраста 30 лет. Размер составляет 5 прожиточных минимумов на первенца и семь – на второго ребенка. Соответственно, при рождении двойни пособие суммируется.
С 1 января 2018 года предусмотрена новая выплата за первого малыша, средний размер которой составляет 10,5 тысяч рублей. При рождении двойни она также положена, но при низких доходах семьи.
Существенную помощь мамам двух детей оказывают в следующих областях:
- Оренбургская область— 25 тысяч за каждого малыша;
- Волгоградская область — 400 руб. в месяц до 18 лет;
- Нижний Новгород — 400 тысяч за рождение близнецов;
- Ханты-Мансийская область — 30 тысяч (по 15 на каждого);
- Курганская область — 42 тысячи.
Информацию по своему региону нужно уточнять отдельно, так как меры поддержки постоянно меняются.
Кто может претендовать на льготы и пособие в 2022 году
Если в семье рождается двойня, за двойню правительством предусмотрен ряд компенсаций. В материальной поддержке от государства можно выделить несколько особенностей осведомленность в которых должна быть в полной мере у родителей двойняшек.
Итак, выплаты при рождении двойни в 2022 году согласно федеральному закону назначаются одному из родителей или опекунов новорожденных.
Также, важно знать, что единовременное пособие при рождении ребенка рассчитывается на каждого из близнецов. Соответственно и сумма будет регулироваться в зависимости от числа родившихся
Загрузка …
Вид деятельности, которым занимаются родители или лица, заменяющие их, не влияет на возможность получить положенные деньги. То есть родители могут быть безработными или работающими, могут проходить обучение как на очной, так и заочной форме.
Вместе с тем, если родитель, работающий он должен обратиться к своему работодателю с просьбой о отчислении положенного пособия. Согласно действующему закону работодатель не может отказать своему сотруднику.
В случае с безработными либо студентами – выплатой пособия занимаются органы социальной защиты населения и производятся из бюджета страхового фонда. В таком случае и обращаться необходимо в соответствующие органы.
В случае если в настоящее время между родителями не существует брачных отношений, закрепленных законом – пособие назначается родителю, который занимается непосредственным уходом за детьми и соответственно проживает с ними по одному месту регистрации.
Единовременные выплаты при рождении двойни в 2022 году
Перечень единовременных выплат федерального значения различается для женщин, которые трудятся по договору/контракту, и для молодых мам, которые не работают или состоят на учете в Центре занятости.
Единовременные выплаты при рождении двойни для трудоустроенных женщин
Трудоустроенные женщины с любым по продолжительности страховым стажем имеют право на оформление следующих детских выплат при рождении двойняшек:
| № п/п. | Наименование пособия | Размер пособия | Где и когда оформить |
| 1 | Средства родового сертификата (обналичить нельзя – средства пойдут напрямую на оплату услуг женской консультации и роддома) |
11 000 р. В однократном размере |
Будет оформлен по месту постановки на учет по случаю беременности |
| 2 | Материнский (семейный) капитал
(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей) |
453 026 р.
(до 2022 года индексация приостановлена) В однократном размере |
В Пенсионном Фонде или через МФЦ. Сертификат можно оформить в любое время, а распорядиться средствами – когда двойняшкам исполнится 3 года (за исключением 2 видов целевого использования) |
| 3 | Единовременная выплата за своевременную постановку на учет в женской консультации (до наступления 12 акушерской недели) |
655 р. 49 к. В однократном размере |
По месту работы, одновременно с пособием по БиР |
| 4 |
Декретные выплаты по месту работы (пособие по беременности и родам) Рассчитывается как 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске по БиР. СДЗ рассчитывается за 24 месяца, предшествующих декрету. |
минимум:
43 615,65 В однократном размере |
В бухгалтерии работодателя, до ухода в декрет. Выплачивается единовременно. |
| максимум:
390 919,29 В однократном размере |
|||
| Декретные выплаты по месту трудоустройства (пособие по БиР) для женщин, чей трудовой стаж меньше 6 месяцев | 11 280 р.
(МРОТ) В однократном размере |
||
| 5 | Единовременное пособие при рождении ребенка |
17 479 р. 73 к. В двукратном размере, т.е. 34959 р. 46 к. |
По месту работы одного из родителей. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка. |
Единовременные выплаты при рождении двойни для неработающих, безработных
Неработающие женщины (те, которые не трудоустроены официально и не состоят на учете в Центре занятости) и безработные (те, кто не работает, но при этом состоит на учете в Службе занятости) вправе обращаться за следующими выплатами при рождении двойни:
| № п/п. | Наименование пособия | Размер пособия | Где и когда оформить |
| 1 | Средства родового сертификата |
11 000 р. В однократном размере |
Как у трудоустроенных |
| 2 | Материнский (семейный) капитал
(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей) |
453 026 р.
(до 2022 года индексация приостановлена) В однократном размере |
|
| 3 | Пособие по беременности и родам для уволенных по причине ликвидации компании (вставших на учет в службе занятости в течение года после увольнения) | 655 р. 49 к.
(ежемесячно) В однократном размере |
Фонд социального страхования |
| 4 | Единовременное пособие при рождении ребенка |
17 479 р. 73 к. В двукратном размере, т.е. 34959 р. 46 к. |
Органы социальной защиты населения. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка. |
Пособие по уходу за ребенком отцу
Отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие выплачивается с начала отпуска и пока ребенку не исполнится 1.5 года. Размер пособия зависит от того трудоустроен отец или нет. Если родитель трудоустроен и имеет страховой стаж более 6 месяцев, размер пособия составляет 40% от средней заработной платы за последние 2 календарных года.
С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, для трудоустроенных граждан, составляет:
- На первого ребенка — 5 556 рублей (40% от МРОТ)
- На второго и последующих детей — 7 677,81 рублей
Максимальный размер ежемесячного пособия имеет ограничение в 31 299,96 рублей.
За пособием можно обратится не позднее 6 месяцев, после исполнения ребенку 1.5 лет.
Если за пособием обратится, когда ребенку исполнилось 1.5 года, то начисление и выплата пособия произойдет одной суммой за весь период отпуска по уходу за ребенком.
С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года трудоустроенный родитель, получает пособие в виде фиксированной величины:
- На первого ребенка — 7 677,81 рублей
- На второго и последующих детей — 7 677,81 рублей
Для оформления пособия, безработному отцу нужно обратиться в ОСЗН. Если обращение за пособием происходит не по месту регистрации, то потребуется предоставить справку подтверждающую, что выплаты по уходу за ребенком не были назначены.
ИП и лица занимающие частной практикой, заключившие договор социального страхования, также имеют право на получение пособия по беременности и родам.
При расчете пособия иногда используют региональный повышающий коэффициент и неполная занятость.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от ФСС
Детские пособия при рождении двойни матери-одиночке
При появлении у мамы-одиночки двойни, женщина может претендовать на получение единовременного пособия на каждого ребенка. Оно выплачивается независимо от объема семейного дохода.
Для оформления подобной поддержки нет необходимости собирать документы. Достаточно обратиться в МФЦ, к работодателю, либо к сотруднику ЦСЗН с заявлением, своим паспортом и справкой на детей из ЗАГСа.
Заявка рассматривается на протяжении 10 дней, после чего средства перечисляются на счет женщины. Если мама до рождения детей работала, то финансирование поддержки осуществляется за счет средств ФСС. Безработным стоит обратиться в ЦСЗН.
На каждого ребенка мама-одиночка получит по 18000 рублей.
В каком размере выплачиваются детские пособия при рождении двойни в 2020 году (+ индексация)
Начиная с 2020 года, все детские выплаты подлежат ежегодной индексации в связи с ростом уровня инфляции. Индексация производится 1 февраля каждого года. В последний раз показатель составил 2,5%.
С учетом того, что изменился также минимальный размер оплаты труда (МРОТ = 11163 рубля), детские выплаты при рождении двойни в настоящий момент составляют:
| Название пособия | Для работающих матерей | Для неработающих матерей |
| Единовременное пособие при постановке на учет в женской консультации до наступления 12 акушерской недели беременности | 628 рублей 47 копеек | Не выплачивается Если увольнение произошло из-за ликвидации фирмы — 628 рублей 47 копеек |
| Пособие по беременности и родам | В размере 100% среднего дневного заработка за каждый день декрета:
|
Не выплачивается Если увольнение произошло из-за ликвидации фирмы — 628 рублей 47 копеек в месяц |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759 рублей 9 копеек х 2 = 33 518 рублей 18 копеек | |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву | 26 539 рублей 76 копеек х 2 = 53079 рублей 52 копейки | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 40% от суммы среднего месячного заработка, но не меньше:
При рождении двойни будет выплачиваться и первое, и второе пособие (на 1-ого и 2-ого ребенка). |
Социальное пособие:
Итого: 9426 рублей 98 копеек (если у пары еще не было других детей). Если, например, до рождения двойни уже был один ребенок, выплачивается 2 пособия по 6284,65 рубля. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет | 50 рублей х 2 = 100 рублей | Не выплачивается |
| Ежемесячное пособие на ребенка, проходящего службу по призыву | 11374 рубля 18 копеек х 2 = 22748 рублей 36 копеек | |
| Ежемесячная выплата на ребенка из чернобыльской зоны в возрасте до 3 лет |
На двоих до 1,5 лет — 6482 рубля 10 копеек, до 3 лет — 12964 рубля 20 копеек. |
|
| Материнский капитал | 453 026 рублей Только на второго ребенка. При условии, что ранее материнский капитал не оформлялся на предшествующего ребенка. | |
| Ежемесячное пособие при рождении первого/второго ребенка до 1,5 лет | Минимум 8247 рублей, максимум — 22 222 рубля (в зависимости от величины регионального прожиточного минимума на 2-ого ребенка за II квартал 2020 года). На двоих детей: минимум 16454 рубля, максимум 44 444 рубля. | |
| Ежемесячная выплата на третьего ребенка в возрасте до 3 лет | В размере одного детского прожиточного минимума по субъекту РФ. Будет выплачиваться на ребенка, который родился третьим (если помимо близнецов есть еще дети). | |
| Региональные единовременные и ежемесячные выплаты | Размер будет зависеть от региона. Выплата полагается на каждого из детей, кроме регионального пособия при рождении близнецов. |
Заявление на декретный отпуск с двойней
Для получения льгот необходимо получить справку в учреждении здравоохранения и оформить справку по месту работы, подтверждающую, что пособие не назначалось.
Нюанс! Не всегда ультразвуковое исследование организма показывает два плода. Случается, что этот факт обнаруживается уже после родов. Бюллетень для мамочки в такой ситуации будет оформлен, как при стандартной беременности. Поэтому следует взять в больнице уточняющую справку, чтобы увеличить декретный отпуск.
Заявление составляется по стандартной форме, в нем указываются следующие моменты:
- ФИО директора компании;
- название предприятия;
- ФИО и должность сотрудника;
- продолжительность времени отдыха;
- просьба о назначении пособия;
- реквизиты бюллетеня, выданного медицинским учреждением.
В завершении ставится дата и подпись.
Редко бывает, что беременность и роды проходят без проблем. Поэтому у женщин возникают вопросы, что на этот счет указывает законодательство.
Полагается разовое перечисление по случаю родов и пособие по уходу до полутора лет.
К заявлению прилагается справка, полученная в медицинском учреждении. Стоит заметить, что УЗИ не всегда показывает многоплодную беременность. Иногда двойня становится неожиданностью для самой роженицы.
Поэтому может произойти ситуация, при которой привилегии будут оформлены в обычном порядке.
Для пролонгации предоставленного отдыха, положенного перед родами и после них, нужно запросить в больнице уточняющий документ и переоформить отпуск.
У отдела имеются бланки прошения и образцы заполнения заявления.
Документ содержит следующую информацию:
- Ф. И. О. руководителя компании-нанимателя.
- Наименование организации.
- Ф. И. О. работника.
- Продолжительность отпуска.
- Просьба о предоставлении пособия.
- Реквизиты справки, выданной медучреждением.
- Дата, виза.
“Коронавирусные пособия” на каждого из детей
В период пандемии Правительством РФ, а в частности, Президентом России В.В. Путиным было принято решение об оказании дополнительной поддержки семьям с детьми. В первую очередь помощь оказали семьям с малышами до трех лет. Им выплачивали по 5 тысяч рублей на протяжении трех месяцев.
| Возраст детей, в лет | Сумма поддержки, в тыс.руб. | Период оказания помощи |
| 0 — 3 | 5 | 3 месяца, больше не действует |
| 3 — 16 | 10 | Один раз, более не предоставляется |
| 0 — 16 | 10 | Один раз, более не предоставляется |
| 3 — 7 | 50% ПМ | ежемесячно |
Далее было введено единовременное пособие для детей от трех до шестнадцати лет. Выплачивали по 10 тысяч рублей, независимо от уровня дохода семьи.
Последняя мера поддержки, предоставляемая всем без исключения – выплата на несовершеннолетних до 16 лет. Тогда на счета родителей перечислили по 10000 рублей по одному лишь заявлению, заполненному на портале Госуслуги.
Еще одна мера поддержки, введенная в период пандемии, призвана помочь малообеспеченным семьям, с детьми-дошкольниками. Правительство РФ выплачивает пособие с 3 до 7 лет тем, чей доход ниже областного ПМ в размере половины ПМ. В 2021 году величину выплаты планирует увеличить до ПМ для тех, чей доход не превысил ПМ даже с учетом получаемого пособия.
Если раньше для оформления выплаты требовалось подтверждать уровень дохода, то теперь назначение поддержки происходит лишь по нескольким документам:
- заполненный бланк на предоставление поддержки;
- идентификаторы личности родителей и детей;
- СНИЛС.
Ни справку о составе семьи, ни бумаги, описывающие доходы, ни справку о получении алиментов предоставлять больше нет необходимости. Данная информация будет получена органами ЦСЗН путем межведомственного взаимодействия.
Оформление пособий и выплат при рождении двойни в 2020 году
Президентом РФ были озвучены законодательные инициативы, которые позволяет расширить сферу применения капитала. В 2020 году его можно будет оформить для оплаты услуг лицензированной няни, т. е. на дошкольное образование. Деньги, положенные за вторые и последующие роды, также можно будет получать ежемесячно на неотложные нужды, если семья будет готова подтвердить свою нуждаемость. Суммы капитала не индексируются уже три года.
Для оформления помощи нужно также обращаться в социальную защиту, писать заявления и принести медицинские справки, справку о малоимущем состоянии семьи. Суммы перечисляются ежемесячно. Переоформление выплаты необходимо один раз в полгода или в другой срок, обозначенный в региональных актах. Суммы перечисляются на указанные банковские реквизиты матери.
Порядок ухода в декретный отпуск при многоплодной беременности
Возможность выхода в декрет регулируется Трудовым кодексом, устанавливая его длительность, оформление и расчет выплат. Какие особенности возникают в 2018 году, когда уходят в декретный отпуск, ожидая двойню, будет описано в представленной публикации.
Обычно при нормальном протекании беременности уходят в декрет с наступлением 30-й недели. При наличии многоплодной беременности уход осуществляется ранее, а именно на 28 неделе. Иногда сотрудницы в положении уходят уже в 27 недель беременности.
Длительность декретного отпуска с двойней предусмотрена на более длительный срок, нежели для одного ребенка согласно ст 255 ТКРФ. Стандартный срок декрета длится 140 дней.
Его продолжительность при многоплодной беременности равняется 194 дням, из которых 84 предоставляются для дородового периода и 110 для послеродового.
Также бывает, когда роды протекают с осложнениями. При этом после рождения детей предоставляют дополнительный больничный, который составляет 16 дней. Относительно периода по уходу за новорожденным, он составляет полтора года. Законодательством предусмотрена возможность дополнительно остаться в декрете на полтора года. Причем половина данного времени будет входить в страховой стаж.
Подсчитать декретный отпуск при ожидании двойни можно точно также как и при одном ребенке. Чтобы расчет был правильным, надлежит обратиться к врачу еще на раннем сроке.
Обычно до двух месяцев и наблюдаться у него до назначенного времени. В 27-28 недель врачом выдается больничный лист. В этом документе и указывается предварительная дата родов.
Далее осуществляется его передача в бухгалтерию, где обязаны рассчитать сумму пособия.
Чтобы уйти в декрет необходимо его правильное оформление и предоставление нужных документов. Для возможности не работать по причине предстоящих родов, следует выполнить оформление, которое требует следующих действий:
- Получить больничный в женской консультации на 27-28 неделе;
- Написать заявление, где будет отмечаться просьба о предоставлении времени отдыха;
- Подписать составленный руководством приказ об уходе в декрет.
Порядок действий при оформлении декрета достаточно простой. При наличии больничного листа и заявления отказывать в предоставлении данного вида отдыха вам запрещено.
Оплата декретного отпуска при рождении двойни осуществляется соответствующим образом, как и при рождении одного малыша. Вопрос заключается в размере выплат. Первые выплаты оплачиваются в течение 10 дней после получения больничного работодателем.
При стаже работы до 6-ти месяцев во внимание учитывается минимальный размер оплаты труда. Период декрета при многоплодной беременности оплачивается согласно закону и имеет максимальные и минимальные размеры выплат, основываясь на МРОТ. Соответственно они могут быть от 56127 руб
до 368865,75 руб
Соответственно они могут быть от 56127 руб. до 368865,75 руб.
Декретный отпуск может быть только один, включая рождение двойни, поскольку родить может только женщина. Следовательно, оба родителя не могут выйти в декрет. Эта возможность есть только у будущей мамы. По-другому происходит отпуск по уходу за ребенком.
Здесь воспользоваться правом могут оба родителя. При этом требуется соблюдать особый порядок оформления.
Каждый из родителей должен указать определенную информацию относительно того, за каким ребенком будет осуществлять уход, то есть указать в заявлении конкретное ФИО.
Поэтому, существует целый ряд правовых норм, касающихся многоплодной беременности.
Как сказано выше, женщине предоставляется 84 дня до родов. После появления двух детей, женщине предоставляется 110 дней. Это максимальная продолжительность и она предоставляется при двойне или большем количестве детей.После того, как указанный период закончится, начнется собственно декрет. Его продолжительность при двойне ничем не отличается от одного ребенка.
Необходимо указать, что появление двойни представляет собой немало сложности для женщины. Это касается и психологических проблем, медицинских и чисто бытовых. Именно поэтому, по рекомендациям медицинских работников, период нетрудоспособности при рождении двойни увеличивается до 110 дней.
Расчет такого периода при двойне основывается на медицинских показателях. Именно они являются определяющими. Более того, 110 дней после рождения детей определены именно по настоянию врачей и на основании медицинских исследований.Непосредственный расчет строится на медицинских документах, которые выдаются в женской консультации. Это происходит при очередном посещении врача.
Что положено: декретные при двойне?
При появлении двойни некоторые выплаты отличаются от общепринятых.
Так, в данной ситуации существуют следующие нюансы:
- Величина пособия по уходу не корректируется, но отчисления
оформляются на каждого несовершеннолетнего. - Местные власти устанавливают дополнительные льготы для поддержания уровня
жизни семей с несколькими малолетними детьми. - Продолжительность декретного отпуска возрастает.
Если мама малышей вышла на работу досрочно, то она вправе сократить свой трудовой день на два часа. Что касается выплаты преференций, то за них отвечает наниматель. Если женщина зарегистрирована в качестве предпринимателя.
Работодатель,
осуществляющий выплаты, компенсирует затраты, подав соответствующие сведения в
Фонд соцстраха. Если компания ликвидируется или признана банкротом, то средства
поступают напрямую из ФСС.
Чтобы оформить
пособия на детей нужно подготовить пакет документов. В него входят следующие
акты:
- личное заявление;
- бумаги, подтверждающие рождение детей;
- справки из ЗАГСа;
- справка о том, что отец не оформил аналогичные выплаты по месту занятости.
К видам детских
пособий относятся следующие отчисления:
- Декретные. Минимальное значение для двойни составляет 81 588 руб., а максимальное перечисление — 472 244 руб.
- Единоразовая выплата в связи с рождением ребенка —18 886 руб. ( с 1 февраля 2021) на малыша.
- Пособие по уходу за несовершеннолетними, не достигшими полуторалетнего возраста – зависит от заработка матери (40% от усредненного дохода за 2 предшествующих года), но не менее:
- за первого — 7082 руб.;
- за второго — 7082 руб. (суммируется с указанным выше для двойни).
- материнский капитал за рождение первенца — 483 882 руб. + 155 500 руб. маткапитал за второго ребенка.
Указанные выше
пособия получают все родители. Актуальный для регионов перечень можно запросить
у специалистов органа соцподдержки населения.
Какие положены выплаты
Наиболее важным вопросом для каждой будущей матери является материальная помощь, которая положена женщине при рождении двойни. Размер положенных выплат при оформлении декретного отпуска в связи с рождением двойни увеличен в сравнении со стандартными начислениями. Кроме того, перечень предоставляемых пособий несколько отличается.
Список выплат, которые положены женщине при оформлении декретного отпуска с двойней:
Материальная компенсация, предоставляемая женщине в случае постановки на учет до окончания первого триместра беременности; Единовременные выплаты, предоставляемые девушке после рождения двойни. Величина пособия, начиная с 2015 года, равняется 16 350, 33 рублей. Однако, поскольку женщина родила двоих детей, итоговая сумма увеличивается в два раза. В зависимости от региона проживания семьи, помимо обозначенного пособия предоставляются дополнительные выплаты, рассчитанные на основании региональных коэффициентов; Финансовая помощь для ухода за двойней во время декретного отпуска. После рождения детей выплачивается сумма, равная ста процентам среднемесячного оклада труда предыдущие два года службы, если общий стаж работы свыше восьми лет. При этом минимальное значение составляет 38 045,34 рублей, а максимальный размер – 313 512, 96 рублей. Выплаты на двух детей не должны превышать размер ежемесячной зарплаты сотрудницы. До наступления детям полутора лет работнице обязаны выплачивать пособие, равное сорока процентам от ежемесячного официального дохода на каждого малыша; Губернаторские выплаты — материальная поддержка для работающих женщин, которые получили декретный отпуск при рождении двойни
Финансовая помощь предоставляется во всех регионах РФ, однако величина выплат в разных областях России отличается; Материнский капитал — рассчитывать на получение сертификата на сумму 453 000 рублей могут только женщины, находящиеся в декрете в связи с рождением второго и последующих детей или при рождении двойни Важно обратить внимание, что воспользоваться капиталом смогут только семьи, в которых появились новорожденные до 31. 12 2018
Кроме того, стоит помнить о возможности начисления дополнительных коэффициентов при оформлении декретного отпуска в связи с рождением двойни
К примеру, это касается женщин, которых проживают в северных регионах России
Кроме того, стоит помнить о возможности начисления дополнительных коэффициентов при оформлении декретного отпуска в связи с рождением двойни. К примеру, это касается женщин, которых проживают в северных регионах России.
Уполномоченным государственным органом, который несет ответственность за расчет и начисление положенных при оформлении декретного отпуска выплат, является Фонд социальной защиты населения. Для получения финансовой помощи требуется обратиться в территориальное отделение ФСС с надлежащим пакетом документации.
Перечень необходимых документов:
- Свидетельства о рождении обоих детей;
- Документ с места работы второго родителя, который подтвердит, что денежные средства в связи с оформлением декретного отпуска при двойне не были выплачены;
- Заявление;
- Паспорта родителей;
- Справку с места работы, в которой содержится величина среднемесячного оклада за предшествующие два года службы.
Заявление рассматривается сотрудниками ФСС в течение десяти дней с момента получения. На получение положенных начислений отводится полгода.
Как рассчитать?
Расчету при оформлении декретного отпуска при двойне подлежит только сумма ежемесячных выплат, которые будут предоставляться женщине в период ухода за новорожденными и до достижения ими полутора лет. Согласно Федеральному закону под номером 81, для вычисления размера единовременного пособия за основу берутся общий страховой стаж работы и средняя величина заработка за предшествующие два года работы. При этом во время расчета ежемесячной величины пособия во время декретного отпуска с двойней используется стандартный показатель, равный 40 процентам.
Соотношение стажа работы и процентного показателя при определении размера выплат:
- Стаж меньше пяти лет — 60 процентов;
- От пяти до восьми — 80 процентов;
- Свыше восьми — 100 процентов.
Пример:
Женщина оформила декретный отпуск в связи с рождением двойни. Ее среднемесячный оклад за предшествующие декретному отпуску два года работы составляет 54 000 рублей. Общий стаж равняется семи годам:
- 54 000 * 80% = 43 200 рублей;
- 43 200 * 2 = 86 400 рублей (сумма выплат за двойню).
Для определения ежемесячного размера начислений требуется:
54 000 * 40% = 21 600 рублей 21 600 * 2 = 43 200 рублей.
Список источников
- russiansu.ru
- mosfund.ru
- posobie-help.ru
- kleotur.info
Материнский капитал
Одной из мер поддержки российских семей, имеющих детей, является выдача материнского капитала. Данный вопрос подробно раскрыт в ФЗ РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Программа действует до 31 декабря 2021 года. Одним из основных условий является обязательное наличие двух и более детей.
Размер материнского капитала составляет 466 617 рублей (после вступления в силу изменений 616617 рублей). Потратить эти деньги можно строго на определенные цели. Деньги программы, полученные родителями при рождении второго ребенка, освобождаются от уплаты НДФЛ.
