Fingram: как будет оплачиваться больничный по уходу за ребенком по-новому 06.09.2021

Порядок заполнения

Пособие начисляется на основании электронного больничного: номер ЭЛН приходит через систему электронного взаимодействия, требовать реквизиты листка от работника не надо. Форма листка нетрудоспособности утверждена . ФСС одновременно с информацией о закрытии листка при необходимости направит запрос работодателю о предоставлении сведений для начисления соцпособия. Организация предоставляет сведения из запроса в течение 3 рабочих дней со дня получения таких сведений и самого запроса ().

В графе «Код заболевания» обычно ставится число 09, в отдельных случаях — коды 12, 13, 14, 15 (подробнее об этом — в таблице выше).

2.1. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при амбулаторном лечении

При лечении дома ребенка в возрасте с 8 до 15 лет (до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях. Ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) больничный оплачивается в следующем размере (пп. «а» п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности страхового стажа работника;
за последующие оплачиваемые дни — в размере 50% среднего дневного заработка независимо от страхового стажа.

При лечении в амбулаторных условиях ребенка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи. Но не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном из МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Обзор документа

С 1 сентября 2021 г. больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа работы.

Как отмечает ФСС, сейчас нет ограничений по дням, на которые маме требуется освобождение от работы. Чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии.

Однако есть предельные сроки оплаты таких больничных:

— если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);

— если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком, но всего не больше 45 дней в год;

— в случае ухода за больным ребенком-инвалидом больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в год;

— при заболевании, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения;

— больничный по уходу за ВИЧ-инфецированными детьми в стационарах оплачивается без ограничения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

В каком размере оплачивается больничный лист по уходу за ребенком

В случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше размер пособия установлен в процентах от среднего заработка. В зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

100% среднего заработка, если страховой стаж работника 8 и более лет;
80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.

Что касается ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше, то на размер пособия влияет еще и то, как он лечился: амбулаторно (дома) или стационарно (в медицинском учреждении). (Пункт 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Сумма пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Сколько дней больничного листа по уходу за ребенком может быть оплачено

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ. За счет средств бюджета фонда. Для назначения пособия организация представляет в ФСС РФ:

документы (сведения), в том числе сведения о застрахованном лице;
в зависимости от способа подачи — опись представленных документов (сведений) или реестр сведений. (Подпункт 2, 3, 10 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. страхового обеспечения по ВНиМ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребенком. (Часть 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими. Если они включены в период нетрудоспособности. В ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят. (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).

Максимальное количество оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком зависит от возраста ребенка и вида его заболевания. (Часть 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Не ограничено количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в возрасте до 18 лет в следующих случаях:

болезнь связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями у ребенка. (Код причины нетрудоспособности — «14»). В этом случае оплачивается весь период лечения ребенка дома или нахождения с ним в стационаре. (Пункт 5 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ);
ребенок является ВИЧ-инфицированным (код причины нетрудоспособности — «15»). Лечение проходило в стационаре. В этом случае работнику оплачивается весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре (п. 4 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Каких изменений ожидать в 2021 году

Во многих регионах уже было введено основное изменение. С начала 2021 года под эту реформу попадут и другие области РФ. Выплаты по уходу за больными детьми будут перечисляться работникам напрямую из ФСС.

От работодателей сотрудники больше не смогут получать пособия. Отчисления будут производить от ФСС Российской Федерации. При этом оплату придется получать из территориального органа.

Работодатель будет оплачивать только первые три дня больничного.

В соответствии с новыми правилами трудоустроенные сотрудники будут получать компенсацию по уходу за больными детьми от работодателя только за первые 3 дня. Начиная с четвертого, больничный будет оплачивать ФСС. Туда и нужно будет обращаться за компенсацией.

Больничный по уходу после увольнения

Работодатель обязан оплатить больничный сотруднику, если тот заболел в течение 30 дней после увольнения, не успел за это время трудоустроиться и предоставил необходимую справку по прежнему месту работы. Но это правило не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности самим сотрудником (п. 2 ст. 5 255-ФЗ).

В то же время есть судебная практика, опровергающая эту устоявшуюся позицию. Так, Томский областной суд в Определении по делу № 33-2420/2012 от 21.09.2012 иначе трактовал эту норму закона и указал, что истица вправе требовать от работодателя оплату листка нетрудоспособности при наступлении страхового случая в пределах 30 дней с даты увольнения, в том числе для ухода за больным членом семьи.

2021-09-08 07:17:19
ФСС оплачивает больничные после проверки, но получается дольше, чем у работодателей. Иногда приходится ждать до 10 дней.
2021-09-29 14:33:28
Почему по расчетам одна сумма а приходит другая
2021-09-29 14:46:19

Елена, А расчеты верные?
2021-10-04 13:44:03
Из декрета вышла на работу. Заработок за 2019-2020 года нулевой, как в таком случае будет оплачиваться больничный по уходу за ребёнком до 7 лет?
2021-10-04 13:58:00

Елена, Если не работали в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ. Если за 2019 и 2020 гг. человек заработал меньшую сумму, чем МРОТ, умноженный на 24, то используют величину МРОТ. МРОТ сейчас 12 792 рубля.
2021-10-04 13:58:34

Елена, И стаж при расчете учитывать не будут, заплатят 100%.
2021-10-07 15:32:04

Елена, после декрета вы можете выбрать года до декрета, для начисления больничного, чтобы сумма выходила больше, для этого нужно написать заявление работодателю
2021-10-13 10:43:24
Здравствуйте На больничном пробыли с котёнком три дня,работодатель не оплачивает первые три дня ,фсс все три дня оплатит ?
2021-10-13 12:52:35

Cadı, да
2021-10-19 16:02:04
На больничном с дочкой в этом году была более 60 дней, если далее по уходу будет сидеть муж, то будет ли у него оплачиваться ЛН?
2021-10-20 05:29:08

Екатерина, Да
2021-10-25 09:14:48
Здравствуйте кто может подсказать я сейчас работаю официально предыдущие три года не работала недавно с до чей вышли с больничного длился он 9 дней как будет оплачивается больничный
2021-11-03 18:28:53
А если ребёнку 8 лет. 100% будет оплачиваться или нет уже ?
2021-11-08 00:37:56

Екатерина, нет. 60 дней на ребёнка даётся. проверено.
2021-11-08 00:43:46

папаня, На сайте ФСС пишут что на каждого родителя. наверно мы лимит исчерпали с мамы и папы. 120 дней так мало, особенно в первые годы садика
2021-11-21 17:44:19
Имеет ли право лечащий врач не открывать больничный, если ребёнку 7 лет?
2021-11-25 05:19:40

Звездочка, Если ребёнку 8 лет, то размер выплаты зависит от Вашего стажа
2021-12-24 08:57:01
Сколько дней в календарном году будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности при уходе за ребенком до 7 лет, если часть этих дней была связана с заболеванием из перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России (код «12» в графе причина нетрудоспособности листка нетрудоспособности), а другая часть дней — с уходом за этим же ребенком, но как за ребенком-инвалидом (код «13» в графе причина нетрудоспособности листка нетрудоспособности)?

Способ расчета размера суммы больничного пособия по уходу за детьми

За период ухода за болеющим ребенком родителю, оформившему листок нетрудоспособности у работодателя, будет начислено больничное пособие, размер которого находится в зависимости от таких факторов:

стаж работы;
средняя заработная плата;
возраст ребенка;
характер заболевания;
длительность лечения;
форма лечения.

Для расчета больничного необходимо произвести несколько шагов:

1. Определение размер страхового стажа

Правила расчета и подтверждения стажа работников утверждены в приказе Министерства труда и социальной защиты №585н. Как зависит размер выплаты по временной нетрудоспособности от стажа работы показано в таблице 1. То есть так мы можем узнать о размере выплаты в процентах от величины средней зарплаты, который будет выплачиваться на протяжении больничного.

Стоит помнить, что в случае осуществления ухода за ребенком в возрасте до 7 лет включительно, размер стажа не влияет на величину выплаты — на предоставляется в 100%.

2. Вычисляем среднюю зарплату

Средний заработок в день можно вычислить по формуле:

Средняя зарплата в день = Сумма выплат работнику в расчетный период / 730

Расчетным периодом считается 2 предшествующих года, учет выплат производится согласно ст. 14 ФЗ-№255. В 2021 году размер среднего заработка должен быть не выше суммы 2 434,50 и не ниже 420,56 рублей.

3. Число дней к оплате

Оплата детского больничного производится ФСС с самого первого дня заболевания. Согласно п. 5 ст. 6 ФЗ-№255, число оплачиваемых дней ограничено и находится в зависимости от возраста детей и типа болезни. Подробная информация об этом приведена в таблице 4.

4. Форма лечения ребенка

Для детей в возрасте до 8 лет форма лечения не имеет никакого значения, ФСС произведет выплату по больничному листу родителя в 100% размере от средней зарплаты. После достижения 7 летнего возраста правила начисления выплат меняются. Об этом рассказано в таблице 2.

Когда стационарное лечение проходит ребенок в возрасте старше 15 лет, то согласно п.45 приказа Минздрава №925н, больничный лист для родителя не оформляется. В ситуациях, когда дни, проведенные на больничном, выходят за пределы утвержденных лимитов пособие не выплачивается.

2.2. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при лечении в стационаре (дневном стационаре)

В случае ухода за больным ребенком с 8 лет (включительно) пособие начисляется исходя из продолжительности страхового стажа работника за все оплачиваемые дни больничного. В случаях пребывания работника в стационаре (дневном стационаре) (пп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

с ребенком в возрасте с 8 до 15 лет;
с ребенком в возрасте до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях;
с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; с ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 лет.

При лечении в стационаре ребенка 15 лет и старше (как и в случае лечения в стационаре другого члена семьи) больничный лист по уходу не оформляют. (Пункт 46 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности).

Когда вступит в силу закон о 100% оплате больничного листа в 2021 году

К сожалению, быстрое принятие закона еще не означает что он так же быстро заработает на практике. Положение, которым в действующее законодательство вносится новый порядок оплаты больничного листа родителям с детьми до 7 лет включительно (п. 3 ст. 4 нового закона), вступает в силу только с 1 сентября 2021 года. По всей видимости, такой продолжительный срок (более 3 месяцев) необходим для того, чтобы внести изменения в подзаконные акты и программное обеспечение, по которым сейчас осуществляется расчет и оплата больничных листов.

Как видно из текста принятого закона, с 1 сентября оплата пособия по временной нетрудоспособности при осуществлении одним из родителей ухода за больным ребенком будет осуществляться в следующем порядке:

Если ребенок еще не достиг 8 лет — в размере 100% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа, а также условий и длительности лечения.
Если ребенку уже исполнилось 8 лет — по общим правилам, действовавшим до принятия закона (в зависимости от стажа, условий и длительности лечения):
- при лечении в условиях дневного стационара — в размере, который определяется по общим правилам в зависимости от стажа работы застрахованного лица (ч. 1 ст. 7 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
  
  Страховой стаж (лет) Сколько процентов оплачивается
  
  до 5 60%
  
  от 5 до 8 80%
  
  8 и более 100%
- при амбулаторном лечении — в зависимости от длительности стажа (см. таблицу выше) за 10 первых календарных дней больничного и в размере 50% среднего заработка за последующие дни.

Страховой стаж (лет)	Сколько процентов оплачивается
до 5	60%
от 5 до 8	80%
8 и более	100%

Напомним, средний заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности берется за 2 полных календарных года, которые предшествуют году выхода на больничный, но не ниже действующей величины МРОТ (ст. 14 закона № 255-ФЗ). При этом учитываются все виды выплат и вознаграждений за эти годы, с которых отчислялись взносы в ФСС.

Также обращаем ваше внимание на то, что на данный момент закон о 100%-оплате больничного листа в 2021 году по уходу за ребенком до 7 лет включительно еще не утвержден и не был официально опубликован

В чем суть изменений по условиям оплаты листка нетрудоспособности

В своем выступлении 21 апреля Президент отметил, что сейчас размер оплаты пособий по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы застрахованного лица и не предусматривает каких-либо исключений. «Чем больше стаж, тем больше оплата», — пояснил Владимир Путин. В общем случае, по мнению Президента, это правильно и справедливо, однако такие условия ставят в невыгодное положение молодых женщин, которые принимают решение рожать детей.

Дело в том, что при необходимости ухода за больным ребенком больничный лист оплачивается в максимальном размере (100% от заработка) таким родителям, которые имеют большой стаж работы (8 и более лет согласно ч. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Как правило, женщины с таким стажем редко рожают детей. А женщины, находящиеся в более молодом возрасте, рожают чаще, однако не имеют необходимого стажа работы, чтобы получать пособие в максимальном размере. Поэтому и выплаты по больничному у них оказываются существенно ниже.

В связи с этим Президент отметил, что необходимо принять изменения в законодательстве, чтобы дополнительно поддержать молодых родителей и тех, кто сейчас планирует и ожидает рождение ребенка.

2 мая требование внести соответствующие изменения в законодательство об оплате больничных было оформлено в виде официального документа — поручения Президента (опубликовано под номером ). В тексте поручения содержалось несколько важных уточнений:

100%-оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет включительно должна быть установлена независимо от того, в каких условиях осуществляется лечение ребенка (амбулаторных или стационарных);
дополнительные расходы на повышение оплаты по больничному для молодых родителей должны обеспечиваться из средств федерального бюджета, а не за счет бюджета страховых внебюджетных фондов (ФСС).

Соответствующее поручение Президента было выполнено законодателями в максимально короткие сроки — уже 19 мая соответствующий закон был принят Госдумой и одобрен сенаторами.

Плюсы и минусы выплат напрямую

У способа получения пособий напрямую через ФСС есть плюсы и минусы. Основное достоинство — отсутствие задержек. Официально трудоустроенные сотрудники смогут вовремя получить положенное по законодательству пособие.

Отрицательная сторона такого нововведения заключается в том, что ФСС будет нуждаться в дополнительном финансировании. Денежные средства потребуется возвращать в оперативном порядке. Если ситуация с эпидемией коронавируса начнет ухудшаться, своевременных выплат на всех не хватит. Это возобновит задержки, от которых государство хочет избавиться.

Однако не нужно загадывать раньше времени и думать о плохом, возможно в скором времени заболевание начнет отступать.

Информация Фонда социального страхования РФ от 1 сентября 2021 г. «С 1 сентября начал действовать новый порядок расчета больничного по уходу за ребенком до 8 лет»

6 сентября 2021

Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Новая мера поддержки семей с детьми не затронет работодателей. Увеличенные больничные будут оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования. При этом родителям не придётся оформлять какие-либо дополнительные документы, все расчёты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа.

Напоминаем, что сейчас нет ограничений по дням, на которые маме требуется освобождение от работы, 5 дней или 15 дней, и врач решает, на какой срок выдать больничный маме, которая ухаживает за болеющим ребенком. А для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации.

Однако важно помнить, что есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:

— если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год;

— в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

— при заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.

— по уходу за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ-инфекцией, в стационарных условиях, оплачивается также без ограничения.

Выплаты осуществляются напрямую из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Причем оформлять какие-либо дополнительные документы родителям не потребуется, Фонд произведет расчеты самостоятельно на основании данных больничного листка.

Новым порядком расчета теперь смогут воспользоваться 1,5 млн родителей ежегодно.

Пресс-служба ФСС РФ

Fingram: как будет оплачиваться больничный по уходу за ребенком по-новому